المهارات والمواهب

المهارات والمواهب، هما مجموعة من الخبرات والقدرات الشخصية التي يمتلكها كل فرد ويتميز بها عن غيره.

يمكن للشخص تنفيذ بعض المهام بطريقة مختلفة عن غيره من الأشخاص، وتختلف المهارات والمواهب في تعريفها.

وبالمثل، فيما يتعلق بامتلاك كل فرد لها، يرجى متابعة جميع التفاصيل في موقعنا المميز دائما مقال mkaal.com.

تعريف المهارات والمواهب

  • المهارة هي مجموعة المعرفة والقدرات الشخصية والمهارات التي يمتلكها الشخص.
    • والتي يمتلكها بشكل طبيعي وتنمو معه كلما تقدم في العمر.
    • أو التي يتعلمها من التجربة وتعرضه لمواقف مختلفة ومن عملية التعلم.
  • مثل مهارة حل المشكلات، أو التخطيط، أو إدارة فريق العمل، أو القيادة.
    • أو القدرة على بناء علاقات اجتماعية متنوعة، أو العمل تحت ضغوط وصعوبات، وغيرها من المهارات.
  • الموهبة هي نعمة من الله سبحانه وتعالى يمنحها لشخص معين، وهي ليست مقتصرة على أحد.
    • لكن الله قد يميز بين الأشخاص، وهذا يعني أن الشخص لديه القدرة الخاصة على تنفيذ مهمة معينة ببراعة.
    • يمكن للشخص اكتشاف موهبته منذ الطفولة، وقد يعيش حياته كلها دون اكتشافها.
  • الموهبة تشبه المادة الخام التي تحتاج إلى اكتشاف ومعالجة وتطوير وتنمية.
    • وذلك يشمل مواهب مثل الغناء والتمثيل والرسم وكتابة الشعر والبراعة في الرياضيات وغيرها.

اقرأ أيضاً: بحث عن المهارات الشخصية والاجتماعية والوظيفية

الفرق بين المهارات والمواهب

  • الموهبة هي قدرة فطرية يولد بها الشخص وتمنحه قدرات خاصة في أداء مهمة محددة.
  • المهارة هي خبرات يكتسبها الفرد من خلال التدريب والتعلم واختبار المواقف.
  • الموهبة هبة من الله سبحانه وتعالى، فليس للإنسان يد أو قدرة على اكتسابها أو منعها.
  • أما المهارة، فتتطلب التعلم والتدريب والجهد لاكتسابها في قدرات الإنسان.
  • الموهبة قد تكون مقتصرة على عدد قليل من الأفراد، فكثير من الناس لا يستطيعون اكتشاف المواهب الكامنة داخلهم.
    • يمكن لأي شخص اكتساب المهارة إذا كان لديه الإرادة والقدرة على التعلم والمثابرة.
  • الموهبة غالبا ما تكون مخفية داخل الإنسان، وتحتاج إلى استكشافها وتطويرها.
  • أما المهارة فهي ظاهرة وواضحة وتتزايد وضوحا من خلال التدريب والتعلم.
  • قد لا تحتاج الموهبة إلى التدريب أو التعلم إلا بشكل ضئيل.
    • بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المهارة إلى التدريب كأساس لتطويرها.

قد يهمك: كم درجة النجاح في اختبار step ؟

أنواع المهارات

مهارات شخصية

تعكس الصفات الشخصية لصاحبها، وتلعب دورا مهما في حياته الاجتماعية وتشكيل علاقاته مع الآخرين.

وعادة ما يكتسب الفرد تلك المهارات ويعمل على تحسينها وتطويرها، لكي يتمكن من التواصل مع الآخرين بشكل أفضل.

وتشمل المهارات الشخصية ما يلي:

  • الثقة بالنفس.
  • المثابرة.
  • سرعة البديهة.
  • العمل الجماعي.
  • التواصل مع الآخرين.
  • الوعي الذاتي.
  • المرونة.
  • القدرة على التكيف.
  • المثابرة.
  • القدرة على التفاوض.

المهارات العملية

  • هذه المهارات يمكن للفرد اكتسابها وتعلمها من خلال القراءة والكتابة والرياضيات.
  • استخدام البرامج الحاسوبية واكتساب اللغات الأجنبية وغيرها من المهارات هي المطلوبة والمقدرة بشكل كبير في مجالات العمل.
  • وهي تميز الأفراد عن غيرهم، وتعتبر ما يبحث عنه جميع الشركات عند رغبتها في توظيف موظفين جدد.

أنواع المواهب

المواهب اللغوية

تتمثل القدرة على التعبير عن الأفكار والمشاعر في استخدام كلمات مرتبة وأفكار موزونة.

ويتميز استخدام اللغة بشكل صحيح، وتبرز هذه المهارة لدى الشعراء والكتاب والصحفيين.

المواهب الرقمية

وهي القدرة على التعامل مع الأرقام والرموز ونظريات الرياضيات بسهولة ويسر.

وهي من أهم الخصائص التي تميز المطورين والاقتصاديين.

المواهب المادية

  • إنها القدرة على التحكم الكامل في أعضاء الجسم، وتشمل الفنانين الذين يؤدون رقصات مبتكرة بتركيز ومهارة فائقة.
  • وكذلك الرياضيون في بعض أنواع الرياضات التي تتطلب مرونة كبيرة ولياقة بدنية.
    • وهي تمتلك قدرة فائقة على التحكم في الجسم، كما هو مثال على ذلك رياضة الجمباز وأمثالها.

المواهب العاطفية

وهي القدرة على التأمل واكتشاف مشاعر الآخرين بعمق.

وهذه الموهبة تمنح صاحبها القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين.

مواهب المهارات الخاصة

  • تشمل المهارات المطلوبة امتلاك صوت جميل للغناء، أو القدرة على التمثيل، أو الرسم.
  • أو أن يكون لديها موهبة موسيقية لعزف الآلات.
    • أو امتلاك مهارة ممارسة رياضة معينة مثل كرة القدم وغيرها.

قد يهمك: المهارات الشخصية في السيرة الذاتية pdf

كيفية تطوير المهارات والمواهب

تطوير المهارات

بإمكان أي فرد في هذا العالم اكتساب مهارة والعمل على تطويرها وتنميتها طالما يحمل الحافز والإرادة

لتحقيق ذلك، قد يتساءل البعض كيف يمكن تحقيق ذلك؟ والإجابة في النقاط التالية:

  • اكتشاف دافع قوي للتعلم وتطوير المهارة، فقبل أن نبدأ في اكتساب مهارة جديدة، يجب أن يكون لدينا دافع قوي للقيام بذلك.
    • وفي هذه الحالة فقط، يستطيع أي شخص مواجهة العقبات والصعوبات التي قد تواجهه خلال مسيرته في التعلم والتدريب.
  • على سبيل المثال: إذا كان شخص ما يرغب في تعلم مهارة القيادة، فيجب أن يكون لديه دافع قوي يساعده على تجاوز مخاوفه وقلقه النفسي.
    • واجه صعوبة في تعلم خطوات القيادة والسيطرة على السيارة في الشوارع المزدحمة وما شابه ذلك.
  • مثال آخر هو شخص يرغب في اكتساب مهارة إدارة فريق العمل وتوزيع المهام وحل المشكلات.
    • لا بد أنه يمتلك دافعا وراء ذلك، وهو الطموح والرغبة في تحقيق مناصب عليا والنجاح.
  • يجب وضع جدول زمني للتعلم واكتساب المهارة وتطويرها، والالتزام بإنهاء التدريب في هذا الجدول الزمني.
    • فيمكن على سبيل المثال أن تبدأ بتحدي الثلاثين يوما، وتدرب على مدار ساعة يوميا، وستكون مدهشا حقا بالنتائج التي ستحققها.
  • لا تعتبر عدم وجود الموهبة عذرا، حيث يمكن لشخص ما أن يظن أنه يفتقر إلى الموهبة.
    • وبالتالي فإنه لن يكون قادرا على اكتساب أي مهارات، ولكن بالضرورة.
    • يجب أن يأخذ في الاعتبار أن الموهبة تقلل فقط من الوقت والجهد المبذول.
    • لاكتساب مهارة ما ولكن عدم توفرها لا يعني أبدا صعوبة أو استحالة امتلاك تلك المهارة.
  • يجب تحديد الهدف والتركيز على هدف واحد فقط في إطار زمني محدد.
    • تفشل التشتت والرغبة في تعلم أكثر من مهارة في نفس الوقت في إضاعة الطاقة والجهد ولا تحقق النتائج المرجوة.

تطوير الموهبة

  • كما ذكر سابقا، الموهبة هي هبة إلهية وصفة فطرية، ولذلك لا تتطلب نفس الوقت والجهد لاكتساب المهارات.
    • ومع ذلك، فإنها تتطلب الشغف والرغبة الداخلية لتطوير الموهبة وتنميتها.
  • الشغف هو محفز الموهبة، فكلما أغني الشغف، زادت الموهبة وازدهرت، ولكل موهوب أمور خاصة توفر له الاستمتاع.
    • مثل رؤية أشياء محددة أو الإستماع إليها أو تجربة أمور محددة، مثل القراءة
    • سواء في الفنون أو الطبيعة، تساهم كل هذه الأمور في تنمية الشغف والموهبة.
  • عندما يشارك الشخص شغفه مع الآخرين، يزيد من شعوره بالسعادة ويحفزه.
    • لتحقيق مزيد من الإنجاز وتطوير موهبته وتحسينها، وخاصة إذا مشاركة الشغف مع أولئك الذين يشتركون في نفس الاهتمامات.
  • بمشاركة الشغف، يتم إضافة مصادر جديدة للتعلم واستكشاف طرق مختلفة.
    • لتوسيع الشغف والتعبير عنه وبالتالي اكتشاف طرق جديدة لتطوير الموهبة.

شاهد أيضاً: المهارات الحياتية للأطفال

هناك العديد من الأساليب التي تساعد الشخص في اكتشاف موهبته، وعادة ما يبدأ ذلك في مرحلة الطفولة المبكرة.

من المسؤولية الرئيسية للوالدين اكتشاف مواهب أبنائهم، ويمكن لأي شخص تجربة أمور جديدة ومختلفة وتحقيق ما يرغب في تجربته.

وكل ما يشعر به من سعادة أو استمتاع، يمكن للشخص فقط أن يكتشف موهبته من خلال التجربة. دمتم بخير.

المهارات والمواهب

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *