يوجد فرق بين نظام التقاعد الطبي ونظام التقاعد المدني، حيث يعتبر كلاهما أنواعا من أنواع التقاعد التي يلجأ إليها الأفراد عند بلوغهم سن التقاعد أو لأسباب صحية أو نفسية أخرى.
تلك الأسباب التي قد تمنعه من الاستمرار في العمل بشكل طبيعي، تابعونا لمعرفة تفاصيل كل هذا وأكثر في موقعنا المميز دائما.
الفرق بين نظام التقاعد الطبي ونظام التقاعد المدني
نظام التقاعد الطبي
- هو نظام التقاعد الذي يتبعه العسكريون، إذا قام العسكري بتسوية معاشه لأسباب طبية.
- سيتم حساب راتبه بنسبة p من راتبه الأساسي، أو وفقا لرتبته ومدة خدمته.
- تكون تقاعد العسكريين الذين أصيبوا بعجز نصفي أثناء تأدية واجبهم نسبة مئوية من راتبهم حتى آخر يوم عمل يستحقونه.
- إذا تعرض العسكريون لعجز كلي نتيجة لعمليات طبية، فلديهم الحق في معاش وسيكون معاشهم أعلى من آخر راتب حصلوا عليه.
- وإذا كانت الإصابة جزئية، فإنها تؤدي إلى معاش يعادل أربعة أخماس المرتب المستحق.
اقرأ أيضاً: ما هي مواعيد عمل البنوك اليوم في مصر ؟
نظام التقاعد العسكري الجديد
- هناك أسباب وشروط كثيرة لتطبيق التقاعد الطبي العسكري، ومن أهم هذه الشروط هي:.
- سن التقاعد هو السن التي تحددها الدولة للعسكري، وبناء عليه يتم التقاعد أو إلغاء الخدمة حتى هذا السن.
- اللياقة الطبية للمتقاعد هي سبب من أسباب التقاعد.
- في حالة الوفاة يصرف للورثة معاش.
- عند انتهاء الخدمة الفعلية للعسكري يتم التقاعد.
- هناك أشخاص ليس لديهم أسباب مقنعة للتقاعد المبكر، ويطلبون التقاعد، ويجب أن يكونوا قد أمضوا ثمانية أعوام وحصلوا على موافقة الوزير.
نظام التقاعد المدني
- هناك اختلافات بين النظام المدني والنظام العسكري فيما يتعلق بمسألة التقاعد، وبالنسبة للتقاعد المدني.
- سنوضح الحالات التي يتم فيها التقاعد المدني.
- يتقاعد الموظف المدني عندما يصل إلى سن 60 عاما.
- أي موظف يقال له من مهامه بسبب العجز الذي يمنعه من الاستمرار.
- المتوفى وهو في الخدمة أو الوظيفة.
- انتهاء الخدمة لأي سبب، وأن يكون لديه مدة خدمة أكثر من 23 عاما.
- إن التوقف عن العمل لأي سبب، ولكن ليس لأسباب تأديبية أو غير أخلاقية.
- التقاعد الاختياري أو حسب رغبة الموظف، شريطة أن تكون مدة الخدمة أكثر من 20 عاما.
وقت الخدمة المحسوبة للعسكري عند التقاعد
- المدة التي يحتسبها للعسكري هي التي قضاها في خدمته النظامية أو غير النظامية.
- بشرط استيفاء الشروط السليمة والدقيقة.
- إذا كان المتقاعد معارا، يتم احتساب مدة الإعارة وفقا للشروط التي يتم فيها التقاعد.
- تتم حساب مدة الخدمة الإضافية وفقا للقانون المختص بالمتقاعد.
الوقت المستبعد من الاحتساب لغرض التقاعد
- في حالة غياب الموظف بدون إجازة أو إبلاغ مسبق.
- وأيضا في حالة اكتمال فترة الخدمة غير النظامية.
- في حالة الحرمان من المرتب لأي سبب كان.
- الإجازة بدون راتب مثل الإجازات المرضية وغيرها.
- تجميع الشهور معا عند حساب فترة الخدمة.
قد يهمك: عرض مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
كيفية حساب المعاش التقاعدي وفقا لنظام التقاعد الطبي العسكري الجديد؟
- من خلال الدخول إلى الرابط الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد لحساب المعاش.
- إدخال البيانات بشكل صحيح لحساب المعاش التقاعدي بدقة.
- بالإضافة إلى ذلك، يتم إدخال قيمة أخرى للمرتب الذي تم تلقيه خلال خدمته أو وظيفته.
- ملء خانة النوع إذا كان ذكر أو أنثى.
- تحديد ما إذا كان صاحب الطلب موظفا مدنيا أم عسكريا.
- ذكر سبب ترك الوظيفة أو سبب التقاعد.
- إدخال المدة التي قضاها في الخدمة أو الوظيفة بالسنوات والأشهر والأيام.
الاختلاف بين نظام التقاعد الطبي ونظام التقاعد المدني ومكافأة نهاية الخدمة للعسكري
- مكافأة نهاية الخدمة للعسكري، وتصرف مرة واحدة إذا لم يكن العسكري مستحقا للحصول على معاش تقاعدي بسبب خدمته النظامية.
- تلك التي تتمثل في المكافأة التالية.
- عن طريق احتساب خمس سنوات الأخيرة للموظف، يتم ضرب المرتب الأساسي بمدة الخدمة وتقسيم الناتج على 12 ثم ضربه بواحد.
- أما الخمس سنوات الأخرى من الخدمة، فإنها تضاف إلى الفترة الأساسية للخدمة وتقسم على 12 ثم تضرب في 2.
- وتقسيم مدة الوظيفة على 12 وضربها بـ 3 يعطي الراتب الأساسي للسنوات المتبقية.
بعض الحالات لانتهاء الخدمة العسكرية
- عند ارتكاب بعض الجرائم العسكرية المدنية والغياب المتكرر، مما يؤدي إلى الفصل
- عندما يؤدي خدمته بالطريقة الثانية، يرد له كامل المبلغ المستحق من التقاعد.
- كما تنتهي الخدمة العسكرية بالنسبة له.
النظام التقاعدي المدني
- هو النظام الذي تحدده الدولة للموظف داخلها، بشروط وأسباب سنوضحها فيما يلي.
- نظام التقاعد المدني يستند إلى مبادئ التكافل الاجتماعي، ولا يعتبر وراثة أو تركة.
- نظام التقاعد المدني يشمل كل رجل أو سيدة يعملون في الجهات الحكومية أو المؤسسات الحكومية، بأي راتب أو وظيفة.
- يضمن التقاعد المدني حقوق المرأة بنفس مستوى الرجل.
- يتلقى المتقاعد المدني تعويضا في حالة الوفاة أو العجز عن العمل، وهو ليس متلقيا لمرتبه الأخير بنسبة @.
- والذي كان يتقاضاه على حسب مدة خدمته.
- المتقاعد المدني يحصل على جزء من آخر راتبه عند الوفاة أو العجز عن العمل وهو يعمل، وهذا الجزء حوالي � من الراتب الأخير.
- عندما يتوفى المتقاعد أو الموظف المدني، يتم صرف معاش كامل له، ويتم توزيعه على المستفيدين كالتالي.
- إذا كانوا 3، فإنهم يأخذون حوالي p من دخلهم، أما إذا كانوا اثنين، فإنهم يأخذون حوالي P من دخلهم الخاص.
- في حالة قلة قيمة المعاش إلى P، بسبب زواج إحدى الإناث أو توظيف أحدهم.
- فيتم توزيع الباقي بالتساوي على الأخرين.
- وينقطع حق الابن أو حفيد الابن والأخ إذا بلغ سن البلوغ 21 عاما، وفي حالة استمراره في التعليم، يتم تمديد الفترة حتى سن 26 عاما.
- في حالة حدوث عجز، سيتم استمرار الصرف حتى انتهاء سبب العجز.
- يتم أيضا صرف المعاش للمستفيدين في حالة طلاق أحد الإناث، إذا لم يكن لديها مصدر للعيش أو تم فصلها عن العمل.
- في حال تعيين المتقاعد، يتوقف استلام المعاش ويتم الاستفادة من وظيفة وفقا لنظام التقاعد.
- الموظف الذي تم فصله من وظيفته بناء على أمر من الوزارة بسبب سبب تأديبي.
- وإذا لم يتجاوز الخمسة عشر عاما، يحصل على مكافأة مرة واحدة فقط.
- لا يمكن حجز جزء من معاش المتقاعد إلا بنسبة % من قيمته، ويمكن ذلك فقط بأمر من الوزارة.
- وهذا لديون الحكومة أوديون خاصة.
- يجب على المستفيدين من المعاش إبلاغ المؤسسة العامة للتقاعد أو فروع البنك عن أي تحديثات تطرأ عليهم.
- مثلاً زواج أو طلاق أو وفاة أيضاً.
- ويجب أيضا تجديد الوكالة كل خمس سنوات.
- كما يمنع دمج أكثر من معاش مع بعضها البعض.
المستبعدين من التقاعد المدني
- الغياب بدون مبرر وتجاوز الأيام المقررة.
- الإجازات بدون راتب، وخاصة إذا لم تكن بسبب مرض أو دراسة.
- إذا تعدت كسور الشهر 29 يوم.
- المرأة لا تسقط حقوقها بعد الوفاة.
- المستقيل أو المفصول من الخدمة بسبب التأديب، يتم استبعاده إذا لم يكن قد أكمل 20 عاما في الخدمة.
شاهد أيضاً: ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكرين؟
في ختام مقالنا، قمنا بتوضيح الفرق بين نظام التقاعد الطبي ونظام التقاعد المدني، وشرحنا التقاعد الطبي للعسكريين وأسبابه، وطريقة حساب فترة المعاش والأشخاص المستبعدين من نظام التقاعد وأسباب الاستبعاد. كما ذكرنا حقوق المرأة في التقاعد وطريقة الحصول على المعاش. نتمنى لكم الخير.
