تحظى أسئلة وأجوبة مقابلات التوظيف بالاهتمام الكبير من قبل الكثير من الراغبين في الحصول على وظائف مختلفة، ولذا سنقدم لكم بعض الأسئلة وإجاباتها الممكنة التي قد تواجهكم في بعض المقابلات الشخصية المختلفة.
من خلال المقال التالي، ستجد كل ما تحتاج معرفته وفهمه بشكل جيد، حيث ستساعدك في تقديم الردود السريعة لصاحب العمل بثقة تامة.
أسئلة وأجوبة مقابلات التوظيف
إذا كنت واحدا من الباحثين عن عمل، لا داعي للقلق بشأن أي سؤال قد تواجهه، حيث يمكنك التعرف على أبرز الأسئلة التي قد تطرح في المقابلة، وفيما يلي بعضها:
ما المعلومات التي تعرفها عن شركتنا؟
- يهدف صاحب العمل في هذا السؤال إلى معرفة ما مدى درايتك ومعرفتك بنشاط الشركة، بالإضافة إلى عدد العمال فيها وحجم النشاط الاقتصادي وحجم مبيعاتها.
- تجنب إظهار جهلك بأي معلومات عنها، أو إطلاق معلومات غير صحيحة.
- يتمثل الرد بثقة حيث يمكنك أن تقول أن الشركة هي واحدة من أهم شركات الإعلان التي توفر فرص عمل للعديد من العاملين، بالإضافة إلى أن عدد الموظفين فيها يصل إلى…، ولديها مقر في القاهرة وآخر في مدينة كذا…، وفقا للمعلومات المتاحة على موقع الشركة على الإنترنت.
اقرأ أيضًا: أسئلة المقابلة الشخصية للمعلمين
كيف عرفت المنصب؟
- في هذا السياق، يرغب صاحب الشركة في معرفة ما إذا كنت على دراية ببعض المعلومات حول الشركة والوظائف المتاحة لديها أم لا.
- تجنب الارتباك أمامه، واعتبر بثقة أنك تعرفت على المنصب من خلال الإعلان الذي تم نشره على موقع الشركة الإلكتروني.
- من جهة أخرى، يمكنك أن تخبره بأن صديقك عرض عليك وظيفة، لأنه يرونك مناسبا لتلك الوظيفة.
- قم بإظهار حماسك لشغل الوظيفة.
لماذا تريد الالتحاق بالوظيفة؟
- تتضمن أسئلة وأجوبة مقابلات التوظيف قدرتك على عدم إظهار حاجتك الملحة للعمل فقط.
- عليك أن توضحي لصاحب العمل مدى إعجابك الكبير بالشركة ونشاطها.
- أعلمهم أنك تريد الحصول على وظيفة تناسبك، ولا ترغب في شغل أي وظيفة فقط بغض النظر عنها بهدف العمل.
- حدثي بشكل إيجابي عن مديرك والشركة التي كنت تعملين فيها من قبل.
- عليك أن توضح طموحك وما ترغب في تحقيقه عند العمل في الشركة.
- على سبيل المثال، يمكن أن تقول منذ انضمامي للعمل، أنا أتطلع للعمل في بيئة أكثر تقدما وأفضل، وسمعت عن شركتكم وتقدمها، ومدى تميزها كواحدة من الشركات التي يحلم الكثيرون بالعمل فيها.
- أقدم لكم طلبا، آملا في الموافقة على تحقيق أحلامي وإثبات قدرتي وخبرتي في خدمة الشركة.
أسئلة متخصصة في المقابلات الشخصية
إليك بعض الأسئلة والأجوبة لمقابلات التوظيف التالية، يمكنك التدرب عليها بمهارة لكسب الثقة في الرد وإقناع صاحب العمل بقدرتك على أداء الوظيفة، ومن بين هذه الأسئلة الهامة ما يلي:
تحدث عن نفسك؟
- تعد واحدة من أبرز الأسئلة التي يبدأ بها صاحب العمل، فما عليك سوى التحدث بثقة وبدون أي ارتباك وأن تخبره عن مؤهلاتك ومسيرتك العملية.
- ضع في اعتبارك ألا تتحدث كثيرا عن نفسك، بل يكفي دقيقة أو دقيقتين لذكر أهم الأعمال التي قمت بها، وأيضا سنوات الخبرة في مجال العمل.
- اشرح لصاحب العمل إنجازاتك خلال فترة عملك السابقة ومدى خبرتك التي ستفيد الشركة.
ما نقاط الضعف التي تواجهك في الوظيفة؟
- كن حذرا من عدم إظهار أي ضعف أمام صاحب الشركة، حتى إذا كنت تعاني منه بالفعل.
- أخبره أنه إذا كان لديك نقطة ضعف وتمكنت من التغلب عليها، فسوف يتضح له مدى قوتك وقدرتك على مواجهة أي صعوبة.
لماذا لم تستمر في العمل السابق؟ أو لماذا تريد ترك عملك الحالي؟
- هذا السؤال ضمن أسئلة المقابلات الوظيفية، ويمكنك أيضا التدرب عليه. يمكنك أن تخبر من يجري المقابلة بأنك تطمح إلى وظيفة أفضل وأعلى تناسب قدراتك ومهاراتك المهنية.
- علاوة على ذلك، يجب أن تظهر شركتك السابقة وصاحب العمل بأفضل شكل أمام المحاور.
- اذكر بعض الجوانب الإيجابية التي استفدت منها في العمل السابق، وتجنب ذكر أي جوانب سلبية حتى لو كنت قد تعرضت لها فعليا.
أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية
هناك بعض الأسئلة والأجوبة في مقابلات التوظيف التي تتطلب منك إظهار ذكائك وقدرتك على الرد، لكي تستطيع جذب صاحب العمل إليك، وتلك الأسئلة تشمل ما يلي:
ما الراتب الذي تطمح فيه؟
- سيطرح عليك صاحب العمل هذا السؤال، عليك تقديم الراتب الذي يتناسب مع خبرتك وقدراتك في العمل.
- من جهة أخرى، قم بالبحث عبر الإنترنت واطلع على المزيد من المعلومات حول الرواتب المتاحة لهذا المنصب الوظيفي.
- بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تبدأ بطرح هذا السؤال لتعرف عن الراتب المتاح لديهم بشأن هذه الوظيفة.
- لا تقبل براتب أقل من مهاراتك العملية بهدف العمل، حتى لا تشعر صاحب العمل أنك لا تستحق الوظيفة، وهدفك الوحيد هو الالتحاق بالشركة وحسب.
ما الذي تتوقعوه من المتقدم للوظيفة؟
- يمكنك طرح هذا السؤال بنفسك لتوضيحه لصاحب العمل، لتبين رغبتك في تحقيق أعلى مستوى من النجاح والتفوق في الشركة.
- من جهة أخرى، يمكن أن يساعدك هذا السؤال على كسب ثقة صاحب الشركة، حتى يتعرف على درجة تحمسك وتطويرك للعمل.
ما الأسباب التي تمنعني من شغل الوظيفة؟
- يمكنك توجيه هذا السؤال لصاحب العمل لمعرفة التحديات والصعوبات التي قد تواجهك أثناء العمل.
- يمكنك أن تثبت له قدرتك على أداء الوظيفة وتحقيق أفضل النتائج عن طريق تقديم بعض الحلول لتلك المشاكل وطرق التعامل معها.
- تجنب الإسراع في الرد، وفكر جيدا قبل أن تتحدث، لكي لا تخطئ وتقدم ردا غير مقنع.
ما أكثر شيء جذبك لشركتنا؟
- أجب بهدوء وابتسامة خفيفة تعكس إعجابك بالشركة وتميز نشاطها عن الشركات الأخرى.
- بالإضافة إلى سماعك من أحد أصدقائك عن مدى التعامل الطيب والجدية في العمل من قبل أصحاب الشركة.
شاهد أيضًا: كيف تقدم نفسك في الانترفيو بالانجليزية pdf
أسئلة مقابلة شخصية لوظيفة إدارية
وظائف الإدارة هي من أكثر الوظائف المطلوبة، وستتعرف على بعض الأسئلة والأجوبة المتوقعة في مقابلات التوظيف من قبل المحاور التالية:
هل تريد توجيه أي سؤال لنا؟
- في البداية، كن هادئا في الرد ولا تستعجل.
- تجنب ذكر العطلات والراتب وبعض المزايا المتاحة لك من قبل الشركة.
- استفسر عن طرق التدريب والعمل، وعن الإنجازات والأهداف الرئيسية التي تسعى الشركة لتحقيقها.
أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
- يتكرر دائما سؤال في جميع المقابلات الشخصية، يرغب صاحب العمل في معرفة مدى طموحك ومهاراتك في العمل.
- بالإضافة إلى ذلك، يرغب في معرفة ما إذا كنت فعلا مؤهلا لشغل الوظيفة أم لا.
- كن واقعيا ولا تبالغ في الرد، وأخبره عن وظيفة تتناسب مع جهودك في العمل خلال الخمس سنوات.
- لا تبالغ وتخبره أنك تريد أن تصبح المدير، فهذا رد غير مناسب وخاصة إن كنت مبتدئا.
أسئلة الموارد البشرية في المقابلات الشخصية
تتضمن أسئلة وأجوبة لمقابلات التوظيف في مجال الموارد البشرية استفسارات تهدف إلى معرفة قدرتك على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الصائبة، أو إذا كنت ستفشل وتستسلم بسرعة. وفيما يلي بعض هذه الأسئلة:
موقف تعرضت له انتهى بفشلك؟
- إذا طرحت عليك هذا السؤال، لا تبدأ حديثك بأنك لن تفشل، فأي شخص قد يواجه الفشل في أي وقت.
- لا تتحدث بانكسار وتلقي اللوم على الآخرين.
- تبدين استياءا من نفسك أمامه وأنك قد أخطأت فعليا في تصرفك، مما أدى إلى الفشل.
- أظهر له كيف كان إصرارك على حل المشكلة.
- يمكنك إخباره بتجربة واجهتها وفشلت فيها، وبالفعل تمكنت من تجاوزها وحلها.
كيف تتخذ قرارك؟
- أحد أكثر الأسئلة التي يطرحها مديرو التوظيف على المتقدمين للعمل.
- ما عليك سوى أن تخبره أنك تفكر في المشكلة بتأن، وتطرح بعض الحلول على نفسك وتختار الأنسب منها.
- أنت تتخذ أيضا القرار المنطقي والملائم للمشكلة حتى عندما يكون مصحوبا بضغط ومشاكل
- تحدث بثقة وثبات، لتظهر قدرتك على اتخاذ القرارات المناسبة.
شاهد من هنا: أسئلة انترفيو مدارس اللغات للمدرسين
وهكذا وصلنا إلى نهاية هذا النص حول أسئلة وأجوبة المقابلات الشخصية المختلفة التي يمكن مواجهتها أثناء المقابلات.
نتمنى أن نكون قدمنا لك محتوى مشوق ومعلومات شاملة تحتاجها، وننصحك بتدريب جيد على الأسئلة وفهمها، فالمقابلة الشخصية مجرد حوار يجري بينك وبين مدير التوظيف.
