مقال حول اليوم العالمي للتطوع

موضوع حول اليوم العالمي للتطوع، حيث يحتفل العالم سنويا في الخامس من ديسمبر باليوم الدولي المخصص للعمل التطوعي، بتوصية من الأمم المتحدة العامة، تقديرا للجهود المبذولة من قبل المتطوعين.

بالإضافة إلى ذلك، تعتبر جميع المنظمات التطوعية الموجودة في العالم مهمة، ويصل أهمية الاحتفال الدولي بها إلى أقصى درجات الأهداف النبيلة.

مقدمة موضوع عن يوم التطوع العالمي

العمل التطوعي هو واحد من أفضل الأعمال الأنبل التي يمكننا المشاركة فيها لمساعدة مجتمعنا والآخرين، ولذلك تم تخصيص يوم عالمي للاحتفال بالعمل التطوعي، وذلك في شهر ديسمبر من كل عام، لنتعرف على المزيد عن هذا اليوم 

شاهد أيضًا: اليوم العالمي لمكافحة الدرن

اليوم العالمي للعمل التطوعي

  • يحتفل العالم بأكمله سنويا في اليوم الخامس من شهر كانون الأول/ديسمبر بـ `اليوم الدولي للعمل التطوعي`، والهدف المعلن من هذا النشاط هو تقدير العمال التطوعيين على ما يبذلونه من جهود، بالإضافة إلى زيادة الوعي العام حول المساهمة في المجتمع.
  • يتم تنظيم هذا الحدث من قبل المنظمات غير الحكومية، بما في ذلك الصليب الأحمر والكشافة وغيرها، ويتمتع بدعم ومساندة كبيرة من متطوعي الأمم المتحدة، والذين يشاركون في برنامج عالمي للتنمية والسلام والذي يتم رعايته من قبل المنظمة الدولية

العمل التطوعي

  • العمل التطوعي هو نشاط يعتمد على تحمل بعض المسؤوليات التي يقوم الشخص بتنفيذها من تلقاء نفسه دون تلقي أوامر أو تكليف، ويمكن أيضا تعريف العمل التطوعي على أنه القيام بمجموعة من الأعمال لصالح المنظمات أو الأفراد بشكل طوعي دون وجود أي إجبار أو الحاجة لدفع مبلغ نقدي مقابل ذلك العمل.

 وبالحديث عن مفهوم العمل التطوعي، فقد تم تعريفه من قبل العديد من الباحثين، وفيما يلي بعض تلك التعريفات

  • أعرف باركر العمل التطوعي بأنه: `هي الحركات التي ينفذها الأفراد أو المنظمات بدون مقابل مالي، وتتضمن تقديم الخدمات الإنسانية خارج الإطار الحكومي`.
  • قام (حماد) بتعريف العمل التطوعي بأنه: `الجهود التي يقدمها الأفراد وفقا لسياساتهم الخاصة واعتقاداتهم في مبدأ أو فكرة معينة، دون الحصول على مقابل مالي أو حوافز نقدية، بل هي خدمة عامة للمجتمع` 

أهمية العمل التطوعي

يكمن الأهمية في العمل التطوعي في جوانب عديدة من حياة الفرد، ومن أهم الفوائد المستمدة من ممارسة الأعمال التطوعية ما يلي:

  • تعزيز الترابط الاجتماعي: وفقا لمؤسسة الخدمة المجتمعية والوطنية، يعود العمل التطوعي بفوائد هائلة على المجتمع، إذ يعمل على تعزيز وتقوية طرق التواصل بين الأفراد به.
  • القضاء على التوحد والتفكك المجتمعي: يعاني أكثر من 45% من سكان بريطانيا والولايات الأمريكية المتحدة من الشعور بالإحباط والوحدة، وليس لديهم أصدقاء، مما يجبرهم على العيش في عالم اجتماعي معزول، ويعتبر المشاركة في الأعمال التطوعية أحد أفضل العلاجات لهذه المشكلات الاجتماعية.
  • تتميز التطوعية بأن لها تأثيرات إيجابية مستدامة على المجتمع، وتعود بالنفع على الأفراد الذين يمارسونها. حيث تسهم في تحسين الصحة العقلية والبدنية، وتواجه الأمراض النفسية مثل الاكتئاب والشعور بالوحدة.
  • يساهم الانخراط في الأعمال التطوعية في تعزيز شعور الاحترام للذات، وذلك خلال مرحلة الشباب عندما يتعمق الشخص في هذه الأعمال، مما يؤدي إلى اكتساب الثقة والاحترام للذات.

مفاهيم متعلقة بالتطوع

فيما يلي قائمة ببعض المفاهيم التي توضح طبيعة العمل التطوعي بشكل أكبر:

  • شمولية الأعمال التطوعية في عدة قطاعات تؤثر في حياة الأشخاص مباشرة، ولا تقتصر على المجالات الصحية وخدمات الطوارئ فقط كما يعتقد معظم الأشخاص.
  • يمكن اعتبار الأعمال التطوعية أعمالا حقيقية مثل أي عمل آخر، ويمكن تسجيلها كإنجازات شخصية في القائمة.
  • يحتاج العمل التطوعي إلى كشف رأس المال، ليتمكن من تغطية التكاليف المطلوبة لبرامج التدريب والبنية التحتية.
  • يتمتع المتطوعون بحرية الاختيار في نوع الأعمال التطوعية التي يرغبون في القيام بها والانضمام إليها، ولا يجب أن يتم فرض أولويات عليهم

أنواع العمل التطوعي

يتم تصنيف العمل التطوعي إلى أنواع مختلفة، ومن بينها ما يلي:

العمل التطوعي الفرديّ

  •  وهو السلوك الاجتماعي المتعلق بالممارسة الفردية التي يقوم بها عدد من الأشخاص بأنفسهم.
  • يعتمد العمل التطوعي الفردي على المبادئ والقوانين الاجتماعية والأخلاقية، ولا يتضمن أي مقابل مادي للمتطوعين.

العمل التطوعي المؤسسيّ

  •  إنه نوع آخر من العمل التطوعي ويعد تطورا أكبر من النوع السابق؛ حيث يعتمد على.
    • تتعلق التطورات الاقتصادية والاجتماعية التي تحدث في تلك الفترات بالدول النامية.
  •  يساهم في بناء صورة عميقة وواضحة حول التفاعل الاجتماعي بين الأشخاص والمجتمع.
    • لغرض تلبية الاحتياجات الرئيسية لجميع شرائح المجتمع؛ لذا تولي العديد من المؤسسات الخيرية اهتماما بالأعمال التطوعية.
    • أصبح دعم الأعمال التطوعية ضرورة لا يمكن الاستغناء عنها في أي بيئة اجتماعية في المجتمع 

تأثرت الأعمال التطوعية بين المنشآت الخيرية بعوامل كثيرة ومنها التالي: 

  • الكفاءة: هي المعيار الذي يعتمد على الاستمرارية في الجهود التطوعية، فإذا لم تكن تلك الجهود متميزة بالكفاءة المناسبة، فقد يتراجع تأثيرها الإيجابي وقدرتها على تحقيق أهدافها.
  • التعاون: وهو الأسلوب الذي يساهم في تعزيز التفاعل بين المتطوعين في الأعمال؛ نتيجة الاختلاف في الخبرات والمهارات بين الأفراد، حيث يقدم التعاون المساعدة في تلبية المتطلبات المختلفة المتعلقة بالخبرات لدى المتطوعين.

شاهد أيضًا: اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل

مجالات العمل التطوعي

تختلف مجالات العمل التطوعي، حيث تأتي في عدة أشكال بما في ذلك:

المجال التعليمي والتربوي

  •  يشمل الاهتمام بأمور متنوعة مثل محو الأمية والتعليم المنزلي.
  • وأيضا برامج التحديات المتعلقة بعملية التعليم وغيرها من الأمور.

 المجال الصحي

  •  حيث أن هذا المجال يشمل بعض الجوانب مثل الرعاية الصحية والإرشاد النفسي والصحي.
  • تتضمن الرعاية الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة وخدمة المرضى وغيرها.

المجال الاجتماعيّ

  • حيث يهتم هذا المجال ببعض الأمور الهامة، مثل رعاية الأطفال والنساء والأيتام وكبار السن.
  • بالإضافة إلى مكافحة التدخين، يجب أيضا توجيه الأسرة.
  • وتشمل الجهود التأهيلية للمدمنين على المخدرات، والمساعدة المقدمة للمشردين والأسر الفقيرة وغيرها

حقوق المتطوع

العمل التطوعي يهتم بتوفير بعض حقوق المتطوعين، وتشمل هذه الحقوق:

  • تكليف المتطوع بأداء العمل التطوعي الذي يتماشى مع مهاراته وكفاءاته الخاصة؛ مما يساهم في تحقيق التميز في العمل التطوعي.
  • يجب توفير الوسائل والأدوات المناسبة لدعم المتطوعين في مهامهم الخاصة.
  • يجب التعامل مع جميع المتطوعين بالاحترام والتقدير، والعمل على توفير الفرص لهم.
    • للتعبير عن أنفسهم في حالة حدوث أي مشاكل أثناء تنفيذ الأعمال التطوعية.
  • تنفيذ نظام عادل لمتابعة جميع المتطوعين والقدرة على الحصول على ردود فعل منهم.
    • هذا مع الاهتمام بالتقييم الأساسي للأداء.

واجبات المتطوع

تعتمد أعمال التطوع على وجود واجبات منظمة للمتطوعين، ومن هذه الواجبات:

  • يجب على المتطوع توفير جميع المعلومات اللازمة لتسجيله في العمل التطوعي.
    • توضح تلك المعلومات المهارات والخبرات الخاصة الممتلكة لكل متطوع.
  • تتمثل التزام المتطوع في تنفيذ جميع الأنشطة والمهام الموكلة إليه.
  • تتمثل النزاهة السلوكية للمتطوع في الالتزام بجدية في تنفيذ المهام والتصرف بأخلاقية حسنة.
  • المساهمة في جميع الأنشطة التطوعية المرتبطة بالعمل.
  • يجب عدم إهمال المظهر واحترام الآداب المجتمعية المقبولة 

شاهد أيضًا: متى موعد اليوم العالمي لحقوق الانسان؟

في هذا المقال، شرحنا مفهوم العمل التطوعي واليوم الدولي المخصص له، على أمل أن يفيدكم.

مقال حول اليوم العالمي للتطوع

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *