كيفية إقامة شراكة وما هو نسبة الشريك في الإدارة

كيف ننفذ شراكة وما نسبة الشريك في الإدارة، بالتأكيد عندما يشارك شخص آخر، يجب عليه أن يفهم أولا كيفية تنفيذ الشراكة وما نسبة الشريك في الإدارة. يجب التوصل إلى اتفاق حول جميع جوانب الشراكة لتجنب أي خلافات فيما بعد، ونحن سنوضح ذلك اليوم.

كيفية تكوين شراكة ونسبة الشريك في الإدارة

أما بالنسبة لكيفية إقامة شراكة وتحديد نسبة الشريك في الإدارة، فيمكننا القول أنه يجب أولا أخذ بعض البنود في الاعتبار لتحقيق شراكة ناجحة بين الطرفين، ومن بين هذه البنود:

  • يجب أولا أن تسأل نفسك إذا كنت محتاجا لشريك حيث أنه سوف يكون بمثابة تعويض النقص لاكتمال العمل المحدد.
  • يجب أن يكون التواصل بينك وبين الشريك دائما وبشكل مباشر خلال الاجتماع.
    • قم بالتحدث عن المشروع بشكل منتظم حسب الفترة التي تحددها حتى يتم ذلك بشكل مستمر.
  • يجب تحديد الفكرة من خلال دراسة جدوى المشروع
  • يجب توزيع المهام بينكما وفقا للمهارات التي تمتلكانها.
    • فقد يمتلك الشخص مهارات في التسويق والآخر يتمتع بالقدرة على العمل في الإدارة المالية، وهكذا.
  • يجب تجنب العلاقات الشخصية أثناء العمل، حيث يمكن أن يشارك أحد الأقرباء أو الأصدقاء في ذلك.
    • ذلك لا يعني في حالة الخلاف أن تنقطع هذه العلاقات.
  • ينبغي وضع اتفاقية شراكة واضحة، تشتمل على الحاجة للتعاقد مع محام ومحاسب، حتى تكون الشراكة منظمة تماما.
  • يجب أن يتم التوافق على العديد من الأمور المختلفة، بما في ذلك شروط الانسحاب والتعويض والأدوار والمسؤوليات التي يقوم بها كل شريك.
    • يجب تحديد هذه الشروط “البنود” في العقد بحيث لا تحدث أي مشاكل فيما بعد.
  • يجب عدم المضاربة أو المشاحنة بين الشريكين ويجب على كل منهما تحديد مهامه.

اخترنا لك: ما هي شروط الشراكة مع شريك العمل

نسبة الشريك

أما بالنسبة لحصة الشريك، فيجب أن يؤخذ في الاعتبار الدور المالي للشركة، حيث تكون نسبته بين 40% و 60% من أرباح الشركة.

يجب تحديد نسبة المدير التنفيذي، ومن الممكن أن تكون نسبته 10% من بين خمسة المديرين الكبار، وكذلك يجب أن تتراوح نسبة صاحب الفكرة بين 40 إلى 60%.

في النهاية، يجب أن نأخذ هذه الأمور في الاعتبار لتحديد نسبة الشريك بدقة.

شاهد أيضًا: دراسة جدوى شركة دعاية وإعلان

كيف يتم تجنب النزاعات بين الشريكين

سنوضح لكم بعض النصائح لتجنب النزاعات بين الشريكين، ومن بينها ما يلي

  • يجب استغلال كل الموارد والأدوات، حيث يمكن استخدام الجداول الآلية التي تسهل العملية وتوفر الوقت.
  • يجب توزيع المهام وفقا للمسؤوليات المقترنة بكل فرد.
    • يجب أن يكون الجزء الأكبر من الشخص الذي يترك عمله ويكرس نفسه للشركة بالكامل، بالمقابل من يعمل بدوام جزئي.
  • يجب وضع خطة توزيع حصة العمل للمشاركين الفعليين، وهذا ليس من اختصاص صاحب الفكرة.
    • يجب أن يتم تقدير أولوية العاملين الذين ينفذون الفكرة على أرض الواقع.
  • يجب أن يتم تجاهل العواطف بين الشريكين، حيث إنها تؤثر سلبا على العمل وتعيق اتخاذ القرارات.
  • يجب توزيع الحصص بعد فترة من بدء العمل حتى يستعينوا.
    • يجب تناول جميع الجوانب المختلفة بدقة وفي نفس الوقت عدم طول هذه المدة.

لا يفوتك قراءة: صيغة نموذج عقد شراكة بين طرفين، الأول برأس المال والثاني بالعمل والجهد

كيفية تأسيس شركة ناجحة

يمكننا شرح كيفية إنشاء شركة ناجحة من خلال هذه النقاط

إعداد خطة عمل

  • يجب وجود خطة عمل واضحة وتحديد عدد الموظفين ورواتبهم وتحديد كمية التمويل.
    • كمية المبيعات المتوقعة تستخدم لتحديد الإيرادات وتوزيع الأرباح إذا وجد شريك في العمل.

الحصول على تمويل

  • يجب على الشخص معرفة المبلغ اللازم لإقامة المشروع، ثم تحديد مصدر يساعده في ذلك.
    • من الممكن أن يكون المصدر للتمويل شريك آخر أو مال شخصي أو بعض المؤسسات، أو بعض البنوك من خلال القروض المتنوعة.

توفير أوراق العمل

  • أي من المشاريع المختلفة تحتاج أولًا إلى الكثير من الأوراق القانونية وفي حالة عدم توفرها يمكن أن يتعرض صاحب الشركة للحبس ومن بينها.
    • من الضروري أن يتوفر بعض الوثائق كشهادة عمل وشهادة ضريبية وحساب بنكي، فضلا عن بعض الوثائق الأخرى التي تعتبر إلزامية.

اختيار موقع الشركة

  • حيث يجب توفير موقع يتوافق مع المتطلبات القانونية ويتناسب مع بيئة العمل التجارية.

ننصح بقراءة: أفضل طريقة لتأهيل الفرد ليصبح مستثمرًا عالميًا

نصائح لتأسيس شركة ناجحة

سوف نوضح نصائح لتأسيس شركة ناجحة، من بينها ما يلي:

اختيار خطوات صغيرة لتحقيق الأحلام

  • يجب أن يتم التمهل لتحقيق هدف الشركة، حيث أن النجاح قد يتأتى بعد مرور وقت من تأسيس الشركة وليس فور إنشائها.

تعزيز التواصل مع الآخرين

  • لأن من أسباب نجاح الشركة هو إتقان مهارة التواصل مع الآخرين.
    • بما فيهم المنافسين في نفس المجال، حتى يكون الفرد على دراية بما يحدث من حوله في العمل.

عدم التوقف عن التعلم

  • يجب على صاحب الشركة أن يكون مستمرا في التعلم، وأن يكون على اطلاع دائم بكل ما هو جديد وأن يتطلع إلى التكنولوجيا التي تساعده في تقدم عمله الشخصي.

لا يفوتك قراءة: 25 حكمة ونصيحة استثمارية مذهلة

وفي نهاية موضوعنا حول كيفية إقامة شراكة ونسبة الشريك في الإدارة، بعد أن قدمنا العديد من المعلومات المختلفة حول إنشاء الشركة وكيفية التعاون بين الشركاء، نرجو أن تستفيدوا بشكل كامل، ونتمنى أن تشاركونا هذا المقال حيث تكون آراؤكم ذات أهمية كبيرة.

كيفية إقامة شراكة وما هو نسبة الشريك في الإدارة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *