ما هي الحلول الممكنة لمشكلة البطالة وكيفية التغلب عليها؟ تعد مشكلة البطالة واحدة من المشاكل المحبطة التي تواجه العديد من الدول. تتفاوت نسبة هذه المشكلة من دولة إلى أخرى حسب السياسات الاقتصادية المعتمدة وتوافر فرص العمل المختلفة فيها. تنتج مشكلة البطالة العديد من التأثيرات السلبية على الفرد والمجتمع بشكل عام، حيث ينتشر هذا المشكل بشكل رئيسي بين الشباب القادرين على العمل، مما يدفعهم لتوجيه قدراتهم وطاقاتهم نحو مجالات غير مفيدة.
ما هو مفهوم البطالة؟
مشكلة البطالة تواجه العديد من الدول، وتعني عدم توفر فرص عمل للأفراد بسبب أسباب خارجة عن سيطرتهم، على الرغم من استيفائهم لجميع الشروط اللازمة للعمل وكونهم في العمر المناسب للعمل.
شاهد أيضًا: تعريف البطالة وأسبابها
أنواع البطالة
هناك عدة أنواع من مشكلة البطالة التي يمكن أن تواجه أي دولة، وتتمثل هذه الأنواع في ما يلي:
1- البطالة الدورية
تشير إلى البطالة المرتبطة بتراجع النشاط الاقتصادي في الدولة، مما يؤدي إلى عدم توفر فرص العمل للشباب.
2- البطالة الهيكلية
البطالة هي نتيجة عدم توافق الوظائف المتاحة في البلاد مع مواصفات الخريجين العاطلين عن العمل.
3- البطالة الاحتكاكية
إنها البطالة التي تحدث نتيجة تنقل العمال بين المهن والمناطق المختلفة بشكل مستمر.
4- البطالة الإجبارية أو الاختيارية
هي البطالة التي تحدث بسبب استقالة العامل من العمل لأسباب شخصية، أو بسبب فصل العامل من العمل من قبل صاحب العمل وإجباره على تقديم استقالته.
أسباب حدوث مشكلة البطالة
تتنوع الأسباب التي تؤدي إلى حدوث مشكلة البطالة في العديد من الدول، سواء كانت أسبابا اقتصادية أو اجتماعية أو تكنولوجية، وذلك على النحو التالي
1- الأسباب الاقتصادية
- توجد علاقة عكسية بين المشكلات الاقتصادية للدولة ومعدل البطالة فيها، فكلما زادت المشاكل الاقتصادية زاد معدل البطالة، فالاقتصاد هو الأساس الذي تقوم عليه الدولة بأكملها.
- في الدول المتأخرة اقتصاديا، لا تستثمر الشركات الخاصة، والمستثمرون لا يضعون أموالهم في أماكن غير مضمونة، والمشاريع التي تنفذها الدولة تكون في حالة تأخر اقتصاديها.
2- الأسباب الاجتماعية
- تؤثر زيادة عدد السكان في الدولة على زيادة معدل البطالة فيها. فالزيادة الكبيرة في عدد السكان تؤدي إلى وجود عدد كبير من الأشخاص الذين يواجهون فرص عمل محدودة، وخاصة عند هجرة سكان الريف إلى المدن المكتظة بالسكان.
- قلة الوعي بأهمية الاستعداد للعمل وإجراء الدورات التدريبية تؤدي إلى صعوبة في إيجاد صاحب أي مؤسسة أو شركة يتطلع دائما إلى مجموعة محددة من المهارات لدى المتقدمين للعمل، والتي لا تتوفر بسهولة.
شاهد أيضًا: الحلول المقترحة لحل مشكلة البطالة
3- أسباب تكنولوجية
تقدم التكنولوجيا الكبير في الدولة أدى إلى استبدال الإنسان بالآلات والتقنيات الحديثة، مما أدى إلى تقليل فرص العمل بشكل كبير، حيث يقوم أصحاب العمل بالاستغناء عن الموظفين بسبب وجود بدائل أسرع لإنجاز الأعمال.
ما هي الحلول الممكنة للبطالة وكيفية التخلص منها
تقع على عاتق الدولة مسؤولية البحث عن حلول لمشكلة البطالة، وتوجد العديد من الحلول التي يطرحها الاقتصاديون والاستراتيجيون بشكل نظري أكثر من التطبيق العملي.
وهذا ما يؤدي إلى تفاقم مشكلة البطالة وعدم توفر فرص عمل تلبي طموحات الشباب، وسنتعرف فيما يلي على أهم الحلول التي يمكن أن تساعد في حل مشكلة البطالة إذا تم تنفيذها عمليا، وهي كالتالي:
- توجيه الاهتمام للشباب الذين يعانون من نقص فرص العمل من خلال تبسيط إجراءات الحصول على قروض مختلفة من البنوك الحكومية وخفض معدل الفائدة المستحقة على الشباب، ليتمكنوا من إنشاء مشاريعهم الخاصة، حيث تعود هذه المشاريع بالنفع على الدولة وتقلل معدل البطالة فيها.
- ينبغي زيادة الاعتماد على العمالة المحلية وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، وتعتبر هذه الخطوة أمرا هاما جدا لتقليل معدل البطالة في جميع البلدان.
- تقوم الدولة بتنفيذ المشروعات التي تحتاج إلى العمالة البشرية، وتتجنب استخدام الآلات التي تحل محل العديد من العمال، مما يؤدي إلى تجاهلهم وتفاقم مشكلة البطالة.
- يتم تطوير وسائل التعليم في الدول العربية بهدف تأهيل الأفراد لسوق العمل، وذلك من خلال إدماج بعض جوانب سياسات العمل في المناهج الدراسية التي يدرسها الطلاب، بحيث يصبح التعليم يعتمد على الإبداع والفهم وتطوير المهارات والقدرات والمواهب.
أفضل حلول لمشكلة البطالة في الدولة
- يجب توعية الناس بأهمية تنظيم الإسكان وعدم زيادة معدل الإنجاب، حيث يؤدي ذلك إلى وجود عدد كبير من الأشخاص دون فرص عمل كافية، ويجب العمل على تلبية احتياجات ومتطلبات سكان الريف لكي لا يضطروا للهجرة إلى المدن، مما يؤدي إلى تفاقم مشكلة البطالة.
- تيسير الاستثمار في الدول والعمل على تشجيع المستثمرين في ذلك، لزيادة فرص العمل في المجتمعات المختلفة.
- ينبغي إنشاء مراكز متخصصة لتأهيل الشباب وتدريبهم على تولي المناصب والوظائف في الدولة، حتى لا يتم تجاهلهم من قبل أصحاب الشركات العامة والخاصة بحجة عدم وجود الخبرة الكافية التي تؤهل هؤلاء الشباب للعمل.
- يجب القضاء على فكرة الوساطة في تعيين الشباب في وظائف الدولة، لأن ذلك سيؤدي إلى تراجع إيرادات مصالح الدولة. سيتسبب تعيين أشخاص غير مؤهلين في هذه الوظائف في ضياع فرص الشباب المؤهلين للعمل. وهذا سيؤدي بدوره إلى هجرة الشباب الكفء إلى خارج البلاد، في حين نبقى نحتفظ بالشباب غير المؤهل والغير مفيد للدولة.
- تدريب الخريجين حول احتياجات سوق العمل في مختلف التخصصات، وتعريفهم بوسائل تطوير مهاراتهم من أجل الحصول على فرصة عمل مناسبة لهم، بالإضافة إلى إجراء دراسات استراتيجية وإنشاء مراكز متخصصة لتنظيم فرص العمل في المجتمع.
نصائح للتخلص من البطالة
- يجب توجيه الشباب نحو التخصصات المهنية التي يتجاهلها الكثيرون منهم، مثل النجارة والزراعة وغيرها من الوظائف المختلفة.
- تشجيع الشباب على ممارسة الحرف اليدوية التي لا تحتاج إلى الكثير من النقود، بل تحتاج إلى الجهد الذي يمكن أن يشارك فيه أكثر من شخص مثل التطريز والخياطة، والفنون المتنوعة، وصناعة الأجبان والمخللات المنزلية، وغيرها من الأعمال.
- تشجيع الشباب على القيام بالعمل الحر من خلال الإنترنت، والذي يستطيع الشخص عن طريقه جني الكثير من المال مثل رسم الجرافيك، والكتابة والتحرير، والترجمة، والطباعة، وغيرها من الأعمال.
- تشجيع الشباب الماهرين عمليا وعلميا على السفر إلى الدول الأخرى التي تعاني من نقص في القوى العاملة.
- بدلا من العمالة الأجنبية القادمة من الدول النامية، يتم استبدالها بالعمالة المحلية، مما يساعد على تقليل تفاقم مشكلة البطالة.
- يتعاون القطاع العام والقطاع الخاص في توفير فرص عمل عديدة للشباب الخريجين في الدولة.
- يجب ضرورة تحقيق مبدأ العدل الاجتماعي والعمل على تنفيذ مبدأ المساواة بين أفراد المجتمع، من خلال خفض رواتب الموظفين ذوي الرواتب العالية جدا ومنح فرصا لموظفين آخرين للحصول على وظائف برواتب معقولة.
شاهد أيضًا: بحث عن حلول البطالة
وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال عن ما هي الحلول الممكنة للبطالة وكيفية التخلص منها، وذلك بعد أن قمنا بتوضيح وشرح كافة المعلومات عن مشكلة البطالة، ومعرفة أهم الأسباب التي تؤدي إلى حدوث هذه المشكلة، وكذلك بعد التعرف على الحلول التي قد تساعد على القضاء على هذه المشكلة، ونرجو أن ينال المقال على إعجابكم.
