أنواع العمل التطوعي وفضله، تشير الخدمة التطوعية إلى العمل أو الجهد المقدم بدون تعويض مادي بسبب تحمل مسؤوليات معينة وتقديم خدمات بشرية للمجتمع أو البيئة، المتطوعون هم أشخاص يساعدون ويدعمون الآخرين طواعية وبدون إكراه، والهدف هو أداء السلوكيات التي تتطلب جهدا جماعيا في موضوعات محددة.
تعريف العمل التطوعي
- يعرف العمل التطوعي بأنه نوع من الأعمال الخيرية التي تساعد أو تدعم أو تتقدم أو تحصل على مكافأة ومقابل مادي، والهدف منه ليس تحقيق ربح ولا يتوقع الحصول على أي أرباح مالية، وهو يعتبر أخلاقيا رائعا وعملا نبيلا وجميلا.
شاهد أيضًا: أنواع العمل التطوعي
أنواع العمل التطوعي
هناك العديد من أنواع العمل التطوعي ومنها:
1- الخدمة التطوعية في الدول النامية
ويشمل ذلك السفر إلى الدول الفقيرة والنامية لتقديم بعض الخدمات التطوعية مثل التحدث بلغات مختلفة أو أداء أعمال خيرية في دور رعاية المسنين.
2- الخدمة التطوعية القائمة على المهارة
وهي خدمة تطوعية تعزز قدراتهم الشخصية ومواهبهم وتساعدهم على تحقيق أهدافهم وتحقيق تطلعاتهم.
3- الخدمة التطوعية في حالات الطوارئ
من خلال الجهود المبذولة في إعادة الإحياء بعد الكوارث مثل الزلازل والبراكين والأعاصير والجفاف.
4- خدمة التطوع عبر الإنترنت
هذا هو العمل الذي يقوم به المتطوعون خارج مكاتب المنظمة عبر الإنترنت (أي بالاتصال عن بعد).
5- المتطوعين البيئيين
يعمل المتطوعون في مشاريع تهدف إلى حماية البيئة وإدارة قضايا البيئة.
6- الخدمة التطوعية التعاونية
تتم خلال ساعات العمل، وبالتالي يعتمد بعض المنظمات على هذا النوع من العمل التطوعي وهو أحد أهداف المنظمة المسؤولة عن الأنشطة الاجتماعية.
7- الخدمة التطوعية البسيطة
العمل التطوعي الذي لا يستغرق وقتا كبيرا ويمكن إكماله في وقت قصير ولا يتطلب تدريبا أو تطبيقا.
أهمية العمل التطوعي
- في السنوات الأخيرة، زاد اهتمام الناس بمفهوم العمل التطوعي والخدمة التطوعية، وأصبح الناس أكثر وعيا بالفوائد والأثر الإيجابي للمتطوعين والمجتمع.
- على المستوى الشخصي، يعد التطوع فرصة فريدة تمكنك من لقاء أشخاص مختلفين وتشكيل شبكة من العلاقات لتعزيز تطورك، وهذا سيؤدي إلى تحسين حياتك المهنية بشكل كبير والوصول إلى مستوى جديد تماما.
- على الرغم من أن الخدمة التطوعية قد لا تكون مدفوعة ماديا، إلا أن ذلك لا يعني أن المهارات المكتسبة في هذه العملية تكون بسيطة أو غير أساسية.
- بالعكس، ستوفر فرص التطوع تدريبا مكثفا لتحسين مهاراتك في مجالات مختلفة، مثل التواصل مع الآخرين وتطوير العمل الجماعي واكتساب الخبرة العملية في مجال التطوع.
أهمية العمل التطوعي بشكل عام
العمل التطوعي ذو أهمية كبيرة على الصعيدين الشخصي والاجتماعي، وفيما يلي يلخص أهمية العمل التطوعي:
- من خلال تقديم المساعدة للآخرين، فإنها تساعد في تعزيز الوحدة في المجتمع وزيادة روابط الحب والعاطفة.
- تطور العديد من المهارات الشخصية مثل مهارات الاتصال ومهارات التواصل ومهارات التخطيط ومهارات إدارة الوقت ومهارات القيادة من خلال العمل أو الحياة، سواء عن طريق اكتساب هذه المهارات أو تطويرها وتنميتها.
- توفر فرصا للمشاركة والتفاعل بين المتطوعين وأفراد المجتمع والجمعيات والمؤسسات العامة.
- تعزز ثقة المتطوع في نفسه وتتيح له فرصا للمشاركة بفاعلية في آرائه حول القضايا العامة التي تهم المجتمع.
- الولاء للمجتمع والوعي بعملية التنمية وتحديد احتياجات المجتمع والمشاركة في اتخاذ القرارات.
- يتم استخدام طاقة الشباب للحد من السلوكيات غير الملائمة وتعزيز مشاركتهم في الأنشطة التطوعية لخدمة البيئة.
- تكمن أهمية العمل التطوعي من الناحية النفسية في إحضار السعادة للأفراد المشتركين في العمل التطوعي وداخل المتطوعين، وتوجيه أوقات الشباب الفارغة وطاقتهم نحو عمل يعود بالنفع عليهم وعلى المجتمع.
- يقدم العمل التطوعي العديد من الموارد والخدمات لأفراد المجتمع مما يقلل من العبء المالي والروحي على البلاد.
صفات العنصر التطوعي
- الانضباط والالتزام.
- تعاون.
- القدرة على التدريب والتعلم.
- تنوع الثقافة والخبرة.
- الانسجام الوظيفي.
- المصدقة والجدية.
- على استعداد للتضحية.
- الوجهات والخصائص.
- جاذبية اجتماعية.
معيقات العمل التطوعي
- معوقات نجاح الخدمة التطوعية هي:
- تتجلى الصعوبات الاجتماعية في جهل المجتمع بالعمل التطوعي وأهميته واستخدام الخدمات التطوعية لتحقيق أهداف غير قانونية والاعتقادات الخاطئة حول المتطوعين.
- تتجلى الصعوبات الشخصية في عدم وعي المتطوعين بأهدافهم وأهميتها.
- تتجلى المعوقات الاقتصادية في عدة نواحي، مثل نقص التمويل اللازم لدعم الجمعيات الخيرية وغياب المباني المجهزة بمرافق إدارية لإدارة المشاريع الخيرية وفرض رسوم وضرائب عالية على معدات العمل التطوعي.
- ونظرا لتجاهل العوائق الإدارية للمتطوعين، فإنه يفتقر إلى المشاركة في إنشاء المؤسسات ويتواجد في أماكن غير مناسبة للعمل التطوعي، ويعاني من نقص في الدورات التدريبية المطلوبة من المتطوعين.
- يمكن تلخيص العوائق النفسية بقلة التشجيع والاهتمام بالتطوع وضعف تخصيص المهام وتوازنها وانعدام حرية التعبير.
- تتجلى الصعوبات الدينية في فشل بعض الأئمة في التحدث ونشر الوعي بأهمية العمل التطوعي.
التطوّع في الإسلام
- الإسلام يشجع على المشاركة في العمل التطوعي لأنه يعزز الروابط بين المجتمعات وينشر القيم الاجتماعية بين أفراد المجتمع، وتؤكد العديد من الكتب والأحاديث النبوية ذلك من خلال ذكر فضائل الأعمال الصالحة وتأثيرها
- قول الله تعالى: فأسرعوا للخيرات وتوجهوا إلى الله جميعا، حيث سيخبركم بالأمور التي كنتم فيها تختلفون.
- قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (من يملك فضلا في النهار فليعطه لمن لا يملك، ومن يملك زيادة فليعطه لمن لا يملك زادا).
- قول الله تعالى: (ولكل وجهة هو موليها فاستعدوا للخيرات أينما كنتم، فإن الله سيجمعكم جميعا، إن الله على كل شيء قادر)
مجالات العمل التطوعي
هناك العديد من مجالات الخدمة التطوعية، ويمكن للأفراد اختيار أحدها، وكما ذكرنا سابقا، الخدمة التطوعية لها العديد من الآثار الإيجابية التي تعود بالنفع على الأفراد والمجتمع، وفي مجال العمل التطوعي:
شاهد أيضًا: أهمية العمل التطوعي في الإسلام
1- التطوع بالمعرفة
- وهي إعطاء الفرصة للشخص لقضاء جزء من وقته في تعليم الآخرين بمهارة مثل جعل الشخص نموذجا يحتذى به في مجال الرياضيات، ويحاول تعليم الأطفال الذين يواجهون صعوبات في هذا الموضوع. لذلك، يتطوع في مجال العلم ويعد الأنشطة التطوعية من أهم وأكثر المجالات فائدة.
- في أوقات الفراغ، يعاني الكثيرون وخاصة الشباب من مشكلة الفراغ، لذلك بدلا من إضاعة الوقت، يفضل استغلاله لصالح المجتمع، مثل تنظيف الأماكن العامة مثل الملاعب والحدائق وغيرها.
2- الخدمة التطوعية بالمال
- يتم تسمية هذا النوع من الخدمة التطوعية بأن الشخص ينفق المال على الخدمة التطوعية لخدمة الآخرين ومساعدتهم في تحسين حياتهم. بالنسبة لأولئك القادرين، هذا النوع من الخدمة التطوعية هو الأسهل والأكثر بساطة.
3- الخدمة التطوعية بالجهد
مثالا على ذلك هو رعاية كبار السن وتقديم الخدمات اللازمة لهم مثل الغذاء والدواء.
حقوق المتطوع
يتضمن العمل التطوعي تزويد المتطوعين بمجموعة من الحقوق بما في ذلك:
- يتم تكليف المتطوعين بالمشاركة في العمل التطوعي الذي يتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم، وهذا يساعد على تحقيق إبداع العمل التطوعي.
- توفير الوسائل والأدوات المناسبة للمتطوعين لأداء المهام.
- يجب التعامل مع جميع المتطوعين بالاحترام والتقدير، ومنحهم الفرصة للتعبير عن آرائهم عند ظهور أي مشاكل في تنفيذ العمل التطوعي.
- تطبيق نظام واضح لمتابعة جميع المتطوعين والحصول على ملاحظاتهم مع الالتزام بالمعايير الرسمية لتقييم الأداء.
- توضح خطة العمل التطوعي لجميع المتطوعين، وتشمل الأنشطة والمشاريع التي يشارك فيها المتطوعون، وتحدد دور كل متطوع والوقت المناسب لتنفيذ كل نشاط تطوعي.
واجبات المتطوع
- يعتمد تنفيذ العمل التطوعي على الواجبات الموكلة للمتطوعين ومنها:
- يجب أن يقدم المتطوعون جميع البيانات المناسبة للتسجيل كجزء من العمل التطوعي، حيث توضح هذه البيانات خبرة كل متطوع ومهاراته الخاصة.
- المتطوعون ملتزمون بأداء جميع الأنشطة والمهام اللازمة لهم.
- يتعامل المتطوعون بأمانة ويسعون لأداء مهامهم بجدية وبتجسيد القيم الأخلاقية المتميزة.
- المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بالعمل التطوعي.
- انتبه للمظهر وانتبه للامتثال للأخلاق الاجتماعية المعترف بها.
كيفية تعزيز ثقافة التطوع في المجتمع
- نشر ثقافة الخدمة التطوعية في المدارس والجامعات وتعليم أطفالنا على خدمة المجتمع منذ الصغر.
- من خلال التعاون بين المنصة الإعلامية ومنظمة العمل التطوعي، يتم استخدام المنصة الإعلامية لتعزيز الأنشطة الإعلانية المتعلقة بأهمية العمل التطوعي.
- توفير كل الموارد اللازمة لإتمام العمل التطوعي دون وجود أي عوائق تعيق العمل.
- تشجيع الشباب من خلال إقامة مشاريعهم الخاصة التي تهدف إلى تعزيز الانتماء والمبادرة، والتخلص من الأساليب التقليدية في جذب المتطوعين بواسطة استخدام أساليب تطوعية جديدة ومتقدمة.
- ندعم الباحثين في جهودهم لإجراء مزيد من البحوث والأبحاث العلمية حول العمل التطوعي الاجتماعي.
- يتم تدريب المتطوعين من خلال تنظيم دورات تدريبية حول العمل التطوعي في المنظمة، بهدف اكتساب الخبرة والمهارات وتنفيذ الأعمال التجارية بفعالية أكبر، وتوفير بيئة عمل جيدة وفعالة لهم.
- يستخدم العمل التطوعي في العلاج النفسي والصحي والسلوكي لبعض مدمني المخدرات والأشخاص ذوي مشاكل في العمل أو المتهمين اجتماعيا.
شاهد أيضًا: العمل التطوعي ودوره في تنمية المجتمع
في ختام المقال حول أنواع وفضل العمل التطوعي، أكدنا أهمية العمل التطوعي وذكرنا أيضا مجالات العمل التطوعي، ونتمنى أن ينال المقال إعجابكم.
