أبرز أسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية باللغة العربية، تعد المقابلات الشخصية بمثابة البوابة التي يمرون بها الأشخاص بهدف الانضمام إلى الحياة العملية بنجاح، وبناء على أهميتها الكبيرة، يجب التحضير لها بشكل جيد ودقيق قبل خوض تلك التجربة.
المقابلات الشخصية
- طريق الحصول على وظائف مختلفة في مؤسسات متنوعة تتبع نمطا مشابها إلا في بعض الاختلافات البسيطة في بعض الشركات، ولكن المرحلة المتفق عليها من الجميع هي مرحلة المقابلات الشخصية.
- نظرا لأنها فرصة لأصحاب العمل للحصول على جميع المعلومات ومعرفة ردود فعل الشخص مباشرة وكيفية تعامله في مختلف المواقف.
- باستناد إلى ذلك، يمكن تصوير صورة شاملة للشخص الذي يتقدم للعمل من خلال تلك المقابلة التي لا تزيد مدتها على النصف ساعة على الأكثر، والوصول إلى نتيجة أولية بشأن قبوله أو رفضه.
- بناء على اسمها، يتركز معظم الأسئلة في المقابلات الشخصية على الجانب الشخصي، حيث يطلب من الفرد أن يقدم نفسه، ثم يتم التطرق إلى الجانب العملي وتجاربه السابقة، بالإضافة إلى شهاداته وخبراته.
- من المهم أيضا أن يتعرف صاحب العمل على طموحات المتقدم وكيف يرى نفسه في المستقبل داخل الشركة، وما يمكنه تقديمه لتطور الشركة.
شاهد أيضًا: كيف تقدم نفسك في الانترفيو بالانجليزية pdf
أهداف المقابلات الشخصية
- كما ذكر سابقا، يمكن للشركات والمؤسسات المختلفة تمييز الأفراد واكتشاف قدراتهم الحقيقية من خلال مقابلات العمل، ويتم ذلك من خلال طريقة إجابة الشخص على مجموعة متنوعة من الأسئلة.
- وكما يسعى صاحب العمل إلى معرفة المواهب المتاحة للشخص، لكي يقرر ما إذا كان هناك موهبة مميزة لدى المتقدم يمكن استغلالها في وظيفة أخرى أو لصالح العمل عموما.
- عادة ما يتم مناقشة الحالة الاجتماعية للشخص ومكان إقامته وغيرها من الأسئلة الشخصية في المقابلات الشخصية، ويستخدم صاحب العمل هذه الأسئلة لرسم صورة شاملة عن الشخص الذي يقابله.
خطوات التحضير للمقابلة الشخصية
- هناك بعض الخطوات البسيطة التي يمكن اتباعها قبل الذهاب للمقابلة والتي ستساهم في الحصول على تلك الوظيفة.
- اتصالك بالشركة خطوة جيدة، مما يدل على قبول شهاداتك ومهاراتك والطلب الأولي الذي تقدمت به مبدئيا، وسيتم اتخاذ القرار النهائي بعد المقابلة الشخصية.
- قبل الذهاب إلى اجتماع ما، يجب اتخاذ بعض الخطوات الهامة، مثل البحث عن الشركة عبر الإنترنت والتعرف على نشاطها وتفاصيله بدقة، بالإضافة إلى معرفة عدد الفروع وغيرها من المعلومات المتعلقة.
- البحث عن معايير الوظيفة التي يتم التقدم لها يعتبر الخطوة الثانية الأهم، فمن خلال معرفة التفاصيل المطلوبة من الشركة، ستتضح لك أهم المهارات التي يجب أن تظهرها خلال المقابلة.
- يجب التدرب بشكل مكثف على كيفية تقديم النفس وشرح السيرة الذاتية في دقيقة أو 90 ثانية كحد أقصى، للاستفادة الكاملة من الوقت المحدود للمقابلة.
تخصص المحاسبة
- تعرف المحاسبة بأنها تسجيل للأحداث الاقتصادية والعمليات المالية المتعلقة بالشركة أو المؤسسة، سواء كانت هذه العمليات داخلية أو خارجية مثل عمليات التصنيف والتسجيل والتحويل وغيرها.
- يعتبر الحساب المالي مفتاح نجاح معظم الشركات؛ حيث يحتوي المحاسب على جميع البيانات المالية الحيوية والضرورية لاتخاذ القرارات الحاسمة بشأن مستقبل الشركة. وبالتالي، يعد التخصص المحاسبي مهما وحساسا في معظم الشركات.
المقابلات الشخصية في مجال المحاسبة
- تتشابه المقابلات الشخصية في مختلف المجالات في الخطوط العريضة، بمعنى أن الأسئلة الشخصية التي تشمل المؤهل الدراسي والخبرات السابقة هي واحدة في جميع الشركات.
- مجال المحاسبة هو واحد من التخصصات الأكثر أهمية وشهرة المطلوبة في سوق العمل يوميا، حيث لا يوجد مؤسسة صغيرة أو كبيرة، محلية أو دولية، بدون ضرورة وجود قسم مخصص للحسابات بها.
- هذا ما يجعل تلك المقابلات في هذا المجال مهمة وحاسمة بغض النظر عن عدد الشهادات التي يحملها الشخص وبغض النظر عن نتيجته الجامعية، لأن المحاسبة هي ممارسة فعلية وليست مجرد نظرية.
- تبحث عن صفات معينة في المتقدم لهذا المجال وأبرزها سرعة تعامله مع الأرقام وإتقانه، حيث يتعامل يوميا مع العديد من الفواتير والحسابات المختلفة للمؤسسة.
- لذلك، يجب على المتقدم للوظيفة أن يتمتع بالذكاء والبديهة والدقة وسرعة اتخاذ القرار، وهذه الصفات يحاول أصحاب العمل اكتشافها خلال المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظيفة.
أبرز أسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية باللغة العربية
- عادة ما يبدأ الشخص الذي يدير المقابلة بفتح اللقاء بالجملة الأكثر شيوعا `حدثنا عن نفسك`، حيث يستطيع من خلالها معرفة أهم صفاتك مثل الهدوء أو العجلة، الصبر أو الغضب، وغيرها.
- لذلك، يجب أن يتحدث المتقدم للوظيفة بشكل هادئ ومنظم وموجز، وأن لا يدخل في تفاصيل غير ذات أهمية، لكي يشعر صاحب العمل أنه يعرف نفسه جيدا ويمتلك ذهنا منظما يمكنه إدارة المهام المختلفة.
- من المحتمل أن يتم طرح سؤال عن سبب اختيارك للعمل في مجال المحاسبة، وخاصة يرغب الشخص الذي يدير اللقاء في التأكد من حبك لهذا التخصص ومدى رضاك عن العمل فيه، بالإضافة إلى معرفة طموحاتك المستقبلية.
تتوقع وجود أسئلة مهمة في المحاسبة خلال المقابلات الشخصية باللغة العربية
- في هذا السياق بالتحديد، يجب أن تكون الإجابات واضحة، حيث يجب عليك أن تبين مهاراتك الأساسية التي جعلتك تحب هذا التخصص، بالإضافة إلى طموحك في تحقيق مركز متقدم في المستقبل القريب.
- توضح أنك تعرف أن طموحك يتطلب الانتقال بخطوات محددة وأن هذه الوظيفة هي إحدى تلك الخطوات. كما يجب أن تدعم كلامك بتجارب عملية صغيرة سابقة، وأن تكون هذه الأسئلة ضمن الجانب الشخصي من الأسئلة.
- الناحية الأخرى للأسئلة تتعلق بالتخصص مثل الاستفسار عن معايير المحاسبة الدولية، لذا يجب البحث عن مصطلحات شهيرة تواجهك أثناء الدراسة الجامعية قبل المقابلة بشكل سريع.
- هناك أيضا سؤال حول كيفية تجنب الأخطاء أثناء العمل المحاسبي، ويمكن الإجابة عليه بأنك ستستخدم التسجيل الورقي، أو ستعتمد على المعايير المحاسبية الدولية للتحقق من صحة العمليات.
- رغم بساطة هذا السؤال، إلا أن الشخص صاحب القرار سيوليه اهتماما كبيرا لأن الأخطاء في المعاملات المحاسبية ستكلف الشركة بشكل كبير، لذا يجب التأكد من مهارات اتخاذ القرار لديك.
- غالبا ما تتجه الأسئلة دائما نحو التكنولوجيا، وذلك عندما يتم سؤالك عن البرامج المحاسبية التي يمكن للمتقدم استخدامها في العمل، وفي هذه الحالة يجب أن تكون الإجابة واضحة ودقيقة تعكس قدراتك بشكل محدد.
- ثم يأتي السؤال الذي يتطرق إلى أصعب تحد واجهته في مهنة المحاسبة، حيث يجب عليك ذكر أصعب تجربة مرت عليك وتمكنت من حلها بمهارة في صورة موجزة.
شاهد أيضًا: اضرار الاستقالة المسببة من العمل
أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية
- بعد الانتهاء من مناقشة التخصص، قد تطرح بعض الأسئلة العامة لمعرفة تفاصيل محددة، مثل سبب ترك وظيفتك السابقة إن كانت هناك.
- يجب أن تكون إجابة سبب ترك العمل مفتوحة، بحيث يمكن أن نقول إنها كانت غير مناسبة لطموحاتك على سبيل المثال، مع الحرص على تجنب الحديث عن المشاكل المادية أو الشخصية.
- أحد الأمور الهامة التي يسعى أصحاب الأعمال لمعرفتها هو مدى حفظ الموظف لأسرار العمل، وذلك من خلال طرح بعض الأسئلة حول الأرباح أو مصداقية الشركة السابقة.
- لذلك يجب أن تكون الإجابة دبلوماسية حيث تعبر عن عدم رغبتك في الكشف عن أسرار العمل السابقة، وهذا سيجعل صاحب العمل أو المدير يشعر بأنك تحفظ أسرار العمل.
- يتم استفسارك بوضوح حول نقاط قوتك وضعفك، ويمكنك تلخيص نقاط القوة بشكل موجز ومحدد ونقاط الضعف وكيفية تطويرها وتحويلها إلى نقاط قوة في وقت قصير.
- أحد أكثر الأسئلة التي تسبب قلقا وحرجا لجميع المتقدمين لوظيفة هو السؤال عن الراتب المتوقع أو المتوقع، وهنا يجب ألا يتم تحديد رقم محدد والإجابة بطريقة دبلوماسية مفتوحة.
بعض النصائح لإجراء مقابلة شخصية ناجحة
- هناك بعض الملاحظات الصغيرة التي يمكن أن تعطى انطباعا مختلفا عنك وأول تلك الملاحظات هي الاهتمام بالمظهر الخارجي والتأنق قبل ذهابك للمقابلة الشخصية، فدائما وأبدا قد يكون للنظرة الأولى انطباعا خاصا.
- حاول عدم التحرك كثيرا في مكان جلوسك وتجنب الانتباه لما حولك، ولا تظهر الخوف أو التوتر ولا الراحة الكاملة، بل حاول أن تصل إلى حالة من الهدوء النفسي والعصبي مع ابتسامة هادئة.
- يجب أن تحرص على إمتلاك عدد كاف من النسخ الأصلية للمستندات التي تحملها معك، مثل السيرة الذاتية والشهادة الجامعية وشهادات الدورات التدريبية، بالإضافة إلى شهادات الخبرة السابقة إذا كانت متوفرة.
- من الأهمية أن تكون الإجابات المقدمة متطابقة مع المعلومات المذكورة في السيرة الذاتية.
شاهد أيضًا: بحث عن نظام المقابلات الشخصية للوظائف التعليمية
في نهاية رحلتنا مع أهم أسئلة المقابلة الشخصية باللغة العربية، يعتبر الثقة بالنفس والقدرة على ضبط لغة الجسد أحد أهم العوامل التي تساعدك على تجاوز بوابة المقابلة الشخصية بنجاح وفاعلية نحو وظيفة أحلامك وبداية حياتك المهنية.
