تعريف البطالة وأسبابها، وهي واحدة من أكثر المشكلات التي يمكن أن يواجهها المجتمع، حيث تعتبر مثل قنبلة موقوتة في مجتمعنا، وللبطالة العديد من الأسباب التي تزيد مع مرور الوقت.
أنواع البطالة
هناك أنواع متعددة تشير إلى البطالة، حيث يتم تقسيمها إلى:
1.البطالة الهيكلية
تعتبر البطالة من الأنواع التي تحدث بسبب التطور في مجالات العمل، حيث يتم استبدال العمال بالآلات في الأنشطة التجارية.
يؤدي ذلك إلى تقليل حاجة العاملين، نظرا لعدم توافق قدراتهم مع التطورات التكنولوجية.
شاهد أيضًا: دور التربية في علاج مشكلة البطالة
2. البطالة الاحتكاكية
هذا النوع يحدث عندما يترك الأشخاص القادرين على العمل وظيفتهم الحالية ويبحثون عن وظيفة جديدة، ولكنهم يمرون بفترة من دون دخل، أثناء بحثهم عن وظيفة جديدة.
3. البطالة الدورية
إنها حالة الركود التي يمكن أن تحدث في المؤسسات الاقتصادية خلال فترة زمنية معينة، ويكون هذا الركود محصورا في إحدى المناطق بدون غيرها من المناطق، مما يجعل المؤسسات التي لا تعاني من الركود تجذب عددا من الموظفين.
إلام يشير معدل البطالة
يتم تعريف معدل البطالة بأنه النسبة المئوية المتعلقة بإحدى المجتمعات، والتي يتم تحديدها وقياسها عن طريق تحديد العدد الإجمالي للأشخاص الباحثين عن عمل، بالإضافة إلى العدد الإجمالي للأشخاص الذين يمتلكون القدرة على العمل.
ويتم تحديد معدل البطالة بناء على مجموعة من النسب المئوية وهي:
التوزيع الجغرافي
- يعد التوزيع الجغرافي واحدا من المؤشرات التي يتم بناء عليها لمعرفة معدل البطولة الخاص بك.
- وذلك عند تحديد العاطلين في القرى والمدن وفقا للوضع الاجتماعي، وأيضا لمعرفة عدد الإناث والذكور في العمل وغير العمل.
- يتم تحديد الأعمار الخاصة بالأفراد بناء على العمر الذي يبدأ فيه الشخص العمل.
معرفة المستوى الدراسي ونوعية التعليم
- يتم تحديد مستوى الفرد في العمل بناء على مستوى التعليم الذي حصل عليه ونوعيته.
- ويتم حساب المعدل بناء على المعادلة التالية:
- معدل البطالة = نسبة الأشخاص العاملين ÷ نسبة الأشخاص الباحثين عن عمل.
تعريف البطالة وأسبابها
- يشار إلى البطالة كتعبير يطلق على الأشخاص الذين لا يجدون عملا، أي الأشخاص الباحثين عن عمل ولكنهم غير موظفين حاليا.
- يمكن أيضا تعريف البطالة على أنها تلك الحالة التي يوصف بها الشخص الذي لا يمتلك أي وظيفة، على الرغم من أنه يبذل جهودا كبيرة في البحث عن عمل.
- يمكن أيضا تعريفها بأنها تشير إلى الأفراد القادرين على تولي وظائف مختلفة، ولكنهم لم يجدوا هذه الوظائف بعد البحث الشامل عنها.
- وبالإضافة إلى ذلك، فإن البطالة تعتبر قضية تؤثر سلبا على المجتمع، حيث تشمل الشباب الذين لديهم القدرة على العمل.
- إن هذا المصطلح لا يطبق على كبار السن، أو الأطفال، أو حتى الأشخاص الذين يتعرضون لبعض الإعاقات ويمنعهم ذلك من العمل، مما يجعل البطالة تؤثر في الفئة الأكثر إسهاما للمجتمع، وتؤثر على جميع جوانب المجتمع.
شاهد أيضًا: ما الفرق بين الركود والكساد والإنكماش
ما هي أسباب البطالة؟
تعتبر مشكلة البطالة من المشاكل التي لها أسباب متعددة يجب على كل فرد وخاصة الدولة أن يعرفها لكي يتم معالجتها والتخلص من هذه المشكلة، ومن بين الأسباب الرئيسية:
1. الحالة السياسية
- السياسة تلعب دورا كبيرا في ظهور مشكلة البطالة، حيث ترتبط المشاكل بنظام الدولة، وتتمثل في انخفاض قدرة الدولة على تنمية القطاع العام وتمويله، مما يؤدي إلى عدم حاجة للموظفين وظهور مشكلة البطالة.
- بالإضافة إلى انتشار الإرهاب وحدوث الأزمات بين أفراد المجتمع، فإنه يؤدي إلى زيادة معدل الجريمة، بينما ترك الأفراد لعملهم يؤثر سلبا على المجتمع.
- في حالة عدم تدخل السياسة في معالجة الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدولة، ينشأ مشكلة البطالة.
2. الوضع الاقتصادي
- الوضع الاقتصادي هو أحد العوامل الرئيسية لظهور مشكلة البطالة، وهذه المشكلة تتزايد بشكل مستمر، حيث يزداد عدد الأشخاص الذين يبحثون عن عمل مقابل عدد الوظائف المتاحة، مما يؤدي إلى ركود اقتصادي.
- بسبب رغبة الأفراد في العثور على وظيفة أفضل تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم، يحدث البطالة المؤقتة بغض النظر عن مدتها.
- اعتماد وسائل التكنولوجيا الحديثة في المصانع والشركات الكبرى يتطلب العديد من الأفراد في جميع التخصصات.
- ومع ذلك، تقليل النفقات وزيادة الإيرادات أدى إلى استبدال التكنولوجيا بالإنسان وتسريح العديد من العمالة، والتي انضمت إلى قائمة العاطلين.
- الاستنداد إلى استقدام عمالة أجنبية، بهدف تقليل رواتب الموظفين الحكوميين، بالإضافة إلى الاعتماد على الخبراء والمتخصصين من خارج البلاد.
- عدم الاعتماد على الكفاءات من أبناء الدولة يؤدي إلى إهمال عدد كبير من الأشخاص واستغناء عنهم في العمل.
3. الأوضاع الاجتماعية
- تلعب الأوضاع الاجتماعية دورا رئيسيا بعد الوضع الاقتصادي في انتشار البطالة، وقد تكون أكثر أهمية.
- بناء على رغبة الأفراد في إنجاب عدد كبير من الأطفال، بناء على اعتقادهم أنهم الأفضل لهم، وأن الكثافة العالية للأطفال هي سبب رئيسي للبطالة.
- العادات الاجتماعية التي تورث عبر الأجيال وتشير إلى عدم خروج الأفراد عن حدودهم الشخصية وحتى قرية أصلهم، أدت إلى زيادة معدلات البطالة في المجتمعات، حيث يرغب كل فرد في العمل بجانب أسرته.
- استغلال قاس لأرباب العمل للعمال، وتخفيض رواتبهم، مع زيادة عدد السكان، مما يؤدي إلى انزعاج العمال من عملهم، وذلك استغلالا لعدم وجود فرص عمل واستبدالهم بكثير من البدائل.
- عدم التركيز على تطوير التعليم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، مما يؤدي إلى وجود فجوة كبيرة بين التعليم واحتياجات المؤسسات الاقتصادية.
شاهد أيضًا: مفهوم الحرية الشخصية للبنات والشباب في المجتمع
وفي نهاية هذا الموضوع حول تعريف البطالة وأسبابها، يجب أن ندرك أن البطالة مشكلة كبيرة يجب حلها، ولمزيد من المعلومات حول موضوع البطالة، ندعوكم لزيارة موقعنا.
