تعد دورة مهارات التفكير الناقد من الأمور المطلوبة لدى الكثير من الأشخاص، نظرا لتأثيرها الكبير في الحياة، ولكي يتمكنوا من مشاركة خبراتهم مع الآخرين الذين لا يتقنون مهارات التفكير الناقد بشكل جيد.
ما هو التفكير الناقد؟
يعرف التفكير الناقد بأنه المعالج العقلي للأشياء الحسية، حيث يتم من خلاله معالجة الأفكار وتشكيلها، ويقوم الشخص بإدراك الأمور بشكل صحيح ودقيق في التفكير الناقد، حيث ينظم المعلومات ويصنفها ويحللها من أجل الوصول إلى الحل المناسب.
كما أدعوك للتعرف على: مهارات التفكير النقدي واستخدامها مع وسائل الاعلام
دورة مهارات التفكير الناقد
- خلال دورة تنمية مهارات التفكير النقدي، سيتم شرح كيفية تطوير مهارات الفرد وتوليد الأفكار، وكيفية تنمية القدرة على التفكير الابتكاري للفرد.
- سنناقش خلال الدورة استراتيجيات العصف الذهني للطالب لتعزيز التفكير البناء وتقوية التفكير النقدي.
- خلال الدورة، ستتعلم كيفية تصميم وحدات دمج الأفكار المختلفة لتطوير التفكير النقدي وتنمية مهارات إبداعية واستكشاف فرص فردية.
- خلال الدورة التدريبية سيتم تطوير مهارات المنتقد مع وجود الدليل والتفسير السلبي للأفكار لتحقيق نتائج فعالة.
- سنقدم درسا تطبيقيا خلال دورة المهارات عن كيفية التنبؤ بالمشكلة وكيفية طرح التفكير النقدي حولها.
- بعد طرح المشكلة حول كيفية التوصل إلى حلول إبداعية للمشكلات وكيفية التفكير الاختراعي.
- في النهاية، نقوم بدمج حلول لمشكلات المحتوى التي سيتم مناقشتها مع التقويم للنمو وكيف تم تحسين الاعتبارات الفكرية.
الهدف من دورات مهارات التفكير الناقد
- في دورة مهارات التفكير، يكمن الهدف الأساسي في تعلم كيفية تحليل المشكلات والتفكير بشكل استراتيجي وتقييم مدى تحقيق التفكير النقدي.
- كيف يتم فهم التفكير وتقييم الحاجة إليه وكيفية الوصول إلى تصميم حل مخصص لهذه المشكلة.
- يتوجب على المتدرب خلال الدورة تحديد أصحاب المصالح الرئيسية ومن ثم تلبية احتياجاتهم، مع القدرة على استخدام حل مشكلة التكيف مع المشكلة وتحقيق نتائج فعالة من خلال التفكير.
- الهدف هو تعليم مهارات التفكير النقدي خلال فترة الدورة، وكيفية التعامل مع التحديات التعاونية التي نواجهها.
- يجب على المتدرب أن يصل إلى فهم كيفية تحليل الفشل الذي واجهه في تحسين مستوى أدائه المستقبلي وعدم الوقوع في نفس الفشل مرة أخرى.
- يجب أن يتم التوصل خلال فترة الدورة إلى تحديد مع وتجنب الأخطاء الشائعة التي يقع فيها الجميع في التفكير، حيث تؤدي إلى تكوين معتقدات سلبية.
- في نهاية الدورة، يقوم المتدرب بالاعتراف وإعادة بناء التفكير وتقييم الحجج المقدمة بواسطتي، باستخدام أدوات ومعايير منطقية للتحليل، للوصول إلى مستوى عال من التفكير النقدي.
- يتم تطبيق دورة مهارات التفكير النقدي في مجالات مختلفة مثل العلوم والأخلاق والقانون.
الشروط والمعايير لاجتياز دورات مهارات التفكير الناقد
- يجب أن يكون معدل حضور المتدرب لا يقل عن 90% من الوقت المحدد للبرنامج التدريبي خلال فترة التعلم والتدريب.
- إذا كانت نسبة الغياب عن الدورة تصل إلى 5٪ من مدة البرنامج التدريبي، أي ما يعادل 90 دقيقة، يتم إبلاغ المتدرب بواسطة مدير البرنامج.
- إذا بلغت فترة الغياب عن البرنامج التدريبي 10% من إجمالي وقت البرنامج، يقوم المدرب بإصدار إخطار يؤكد عدم استيفاء المتدرب لجميع الشروط المطلوبة، بما في ذلك عدم حصوله على الدورة.
- يتوجب تنفيذ جميع التمارين التدريبية أثناء إكمال دورة مهارات التفكير الناقد وإجراء اختبار بانتظام لمعرفة مدى استيعاب وتطبيق عملية التفكير الناقد.
أهمية التفكير الناقد
- تعود أهمية التفكير الناقد إلى قدرة المتدرب على استخدام أفضل الأساليب في تقييم الأشياء، من خلال طرح بعض الأسئلة للحصول على صورة شاملة ثم مقارنة الخيارات المتاحة.
- يشمل التفكير بعض الميزات في المجال العلمي حيث يساعد في حل المشكلات بطريقة بسيطة وواضحة ومنطقية.
- التفكير النقدي هو أساس الديمقراطية وحرية الرأي للفرد، حيث يصبح أيضا أساسا للعلم.
- التفكير الناقد يعتمد على الاستنتاج من التجارب لإثبات صحة النظرية أو عدم صحتها، ويساعد أيضا في رؤية الأمور بدون تحيز فيما يتعلق بالديمقراطية.
- جعل هذا التفكير طريقة للفرد لتطوير نفسه من خلال التأمل في العديد من الأمور مثل الأفكار.
- يساعد هذا التفكير في تطوير مهارات الإلقاء لدى الفرد ويجعله ماهرا في اللغة بسبب تطوير مهاراته وفكره.
- يساهم التفكير النقدي في تطوير اقتصاد المعرفة ويعتمد بشكل كبير على التكنولوجيا، حيث يساعد على التكيف مع التطور والتغيير في جميع المجالات.
ولا تتردد في قراءة المزيد حول: تنمية مهارات التفكير عند الأطفال
نهاية دورات مهارات التفكير الناقد
- في نهاية الدورة، سيكون للمتدرب فهما جيدا للمفاهيم الأساسية في التفكير المنطقي والتفكير الناقد.
- أن يكون المتدرب قادرا على تطبيق المفاهيم الأساسية في حياته الشخصية وحل المشكلات التي يواجهها بتفكير نقدي.
- يجب على المتدرب تحديد العقبات التي تعوقه وتحول دون استخدامه للتفكير الناقد.
- أن يكون المتدرب قادرا على تحديد مكونات الحجة بشكل جيد وتقديمها بالشكل الصحيح في مهارات التفكير.
- يجب أن يكون قادرا على تصنيف الحجج الاستنتاجية وغير الاستنتاجية وتقييمها استنادا إلى صلاحيتها وقوتها وقوة إقناعها.
مهارات التفكير الناقد
- من بين المهارات الأهم هي حب البحث، إذ تعتبر هذه الصفة ضرورية للناقد، إذ تساهم في تطوير الفكرة من خلال طرح العديد من الأسئلة حول الموضوع، وهي الخطوة الأولى لاكتشاف وجهات نظر مختلفة.
- ثم يتم تعريف المشكلة بدراستها، وتحديد العوامل المؤثرة فيها ومعرفة طبيعة الخلل، بالإضافة إلى جمع جميع المعلومات ذات الصلة والأشخاص المعنيين للحصول على صورة شاملة للمشكلة، ومن ثم وضع حلول لها
- يحق للمتدرب أن يطرح استفسارات، بالإضافة إلى تقديم إجابات للتأكد من فهمه للمشكلة.
- تحديد الأهمية يتم عن طريق معرفة المعلومات المتعلقة بالمشكلة وترتيبها وفقا للأهمية والأولويات المرتبطة بها.
- مهارات التفكير النقدي تهدف إلى تحديد هدفها من خلال جمع المعلومات التي تساعد على تحقيق الهدف المرغوب في حل تلك الحجة
- في النهاية، يتم الوصول إلى نتائج مقترحة واختيار بين تلك البدائل لحل المشكلة، وذلك عن طريق استدلال يربط بين تلك البدائل ومكونات المشكلة.
شروط التفكير الناقد
- أحد شروط النجاح هو الوضوح، ويشمل قدرة الشخص على توضيح نواياه وتقديم أمثلة لشرح كيفية تطوير مهارات النقد.
- الدقة تشمل التأكد من صحة المعلومات المتاحة ويمكن للمتدرب التحقق منها لمعرفة ما إذا كانت مناسبة للحدث أم لا.
- اليقين هو قدرة المتدرب على تحديد التفاصيل المتعلقة بالفكرة المقترحة، ثم يتم إنشاء اتساق لتحديد درجة ارتباط الفكرة بالمشكلة ودرجة تأثيرها عليها وكيفية حلها.
- تفهم العمق يتم من خلال فهم العوامل المسببة للمشكلة، حتى يتمكن الأشخاص من تحديد العقبات والصعوبات التي يمكن حلها، وذلك عن طريق استكشاف زوايا مختلفة لعرض المشكلة والتحقق منها.
الفئة المستفيدة من دورة مهارات التفكير النقدي
- تعتبر دورة تقنيات التفكير الناقد وحل المشكلات مفيدة ومفتوحة لأي شخص يرغب في تنمية تفكيره الناقد، وتستفيد منها وتفيد فيها فئات الأعمار المختلفة بشكل كبير.
- أي شخص يرغب في تحسين مهارات التفكير المنطقي والتفكير النقدي يحتاج إلى معرفة سابقة وخبرة.
- للمدراء في الإدارة الوسطى وكبار المديرين الذين يرغبون في تحقيق مستوى سلوكيات ومستوى قوي في التفكير الناقد
اقرأ أيضاً للتعرف على: خصائص مهارات التفكير الناقد وكيفية تنميتها
في نهاية المقال تم التعرف على دورة مهارات التفكير الناقد والهدف من التدريب وشروط امتلاك مهارات التفكير الناقد، مع معرفة الفئة المستفيدة من هذه الدورة.
