معلومات غير معروفة عن المقابل المالي، يشكو الكثيرون الذين يعيشون في المملكة العربية السعودية من عدم معرفتهم بالمقابل المالي الخاص بالعمال الوافدين، وكيفية حساب الرسوم المتعلقة بالمرافقين المضافين على الإقامة.
وبخصوص المبلغ الذي يجب دفعه عند تجديد الإقامة، سنتحدث في هذه المقالة عن القيمة المالية وتفاصيلها بالكامل
تعريف المقابل المالي الخاص بالعمالة الوافدة
- في عام 2007م، أعلنت المملكة العربية السعودية مجموعة من الإجراءات بهدف زيادة مصادر دخل المملكة.
- ومن أجل مساعدة القطاعات الموجودة في المملكة والتي تعاني من نقص في العمالة السعودية، وتقليل عدد العمالة الوافدة.
- وتم ضمن تلك الإجراءات تفعيل برنامج يسمى المقابل المالي، وعبر هذا البرنامج.
- تم فرض رسوم على المرافقين والمرافقات للعمال الوافدين في المملكة شهريا.
- كانت قيمة تلك الرسوم مائة ريال سعودي لكل مرافق، وكان الهدف من تحصيل تلك الرسوم هو توفير مليار ريال سعودي بحلول نهاية عام 2017.
- وفي عام 2018، تم فرض رسوم مالية على العمال الوافدين أيضا.
- يتم فرض رسم قدره 400 ريال سعودي على كل عامل من العمالة الزائدة عن العمالة السعودية.
- فيما يتعلق بالعمالة التي يكون عددها أقل من عدد العمالة السعودية، سيتم دفع مبلغ مالي قدره 300 ريال سعودي لهم.
- يتم دفع مبلغ 200 ريال شهريا لكل مرافق، والهدف كان جمع 24 مليار ريال سعودي بحلول نهاية عام 2018.
شاهد أيضًا: الاستعلام عن رصيد المدفوعات المتبقي بالخطوات
المقابل المالي الخاص بالعمالة الوافدة
- وفي عام 2019، تم زيادة قيمة المقابل المالي للعمالة الوافدة الموجودة في القطاعات.
- حيث يكون عدد العمال السعوديين قليلا، ليصير القيمة المادية 600 ريال سعودي.
- في القطاعات التي يكون فيها العمال الوافدين أقل من العمالة السعودية، يكون القيمة المالية المقابلة لهم 500 ريال سعودي.
- يتزايد الأجر المالي للمرافقين أيضا حتى يصل إلى 300 ريال سعودي لكل مرافق، ويتم توفير 44 مليار ريال سعودي بحلول نهاية العام
- تم جمع مبلغ قدره 800 ريال سعودي لكل فرد من العمالة الوافدة في القطاعات التي يكون فيها العمال السعوديون قلة، خلال عام 2020.
- وعلى أساس تعويض مالي بقيمة 700 ريال سعودي لكل شخص من العمالة الوافدة في القطاعات التي تشهد ارتفاعا في العمالة السعودية
- تم اتخاذ تلك القرارات بعد أن تقدم المواطنين السعوديين بشكوى بشأن زيادة العمالة الأجنبية في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية.
- وبسبب زيادة معدل البطالة بين المواطنين السعوديين، تم اتخاذ تلك القرارات.
- تهدف إلى تقليل عدد العمالة الوافدة من الخارج إلى المملكة العربية السعودية، للحد من نسبة البطالة بين المواطنين السعوديين.
- تقدم المملكة العربية السعودية العديد من المساعدات للباحثين عن عمل من خلال برامج التضامن الاجتماعي مثل طاقات حافز.
- وبالتالي عند توفير فرص عمل لعدد كبير من المستحقين للدعم، سيتم رفع الدعم عنهم وتوفير مبالغ كبيرة من قبل المملكة.
إعفاء العمالة الوافدة من المقابل المالي
- صدر قرار من مجلس الوزراء السعودي يعفي العمالة الوافدة من رسوم المقابل المالي.
- ستتحمل المملكة العربية السعودية في السنوات الخمس القادمة رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة.
- وبعد انتهاء هذه المدة، يتم تقييم هذا القرار وتحديد ما إذا كان سيتم تجديده أو إيقافه.
- وتستند هذه القرارات على دراسة مدى نجاح تحقيقها بعد اتخاذ قرار إعفاء العمالة الوافدة من رسوم المقابل المالي.
- تم اتخاذ هذا القرار بالتنسيق بين وزارة الصناعة والثروة المعدنية ووزارة المالية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- سيتم خصم قيمة تلك الإعفاءات الخاصة بالعمالة الوافدة من الميزانية المخصصة لبرنامج دعم القطاع الخاص.
- وذلك ضمن رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030، بالإضافة إلى جهود وزارة الصناعة لإيجاد حلول دائمة تزيد من تنافسية القطاع الصناعي.
- الهدف الرئيسي لهذا القرار هو زيادة المنافسة بين الشركات التي تعمل داخل المملكة، وذلك لتوفير المزيد من المنتجات الصناعية ذات الجودة العالية.
- تشكلت لجنة تضم رئيسها وزير الصناعة والثروة المعدنية، وأعضاء اللجنة ممثلون من المستويات العليا في وزارة المياه ووزارة الطاقة.
- ومهمة تلك اللجنة هي دراسة إمكانية تثبيت الأسعار لكل من الكهرباء والطاقة.
- وتحتوي المنشآت الصناعية على مواد هيدروكربونية وفقا للترخيص الصناعي.
- ومن الممكن أن ترتفع أسعار بطاقة المصانع التي تتميز بكثافة استهلاك الطاقة.
- تم تحديد عدد العمالة الوافدة التي سيتم إعفاؤها، وإذا كانت المؤسسة تضم 4 عمال مع اهتمام صاحب المؤسسة بها.
- وعند التسجيل في التأمينات، يتم إعفاء أربعة عمال وافدين من رسوم المقابل المالي
- إذا كان في مؤسسة توجد 9 عمال وافدين، وتفرغ مالك المؤسسة لها، ويكون مسجلا في التأمينات.
- يتم إعفاء فقط اثنين من العمال الوافدين من رسوم المقابل المالي، وإذا قام مالك المؤسسة بتوظيف مواطن سعودي.
- يتم أيضا إعفاء بعض العمال من رسوم المقابل المالي، على أن يكون الحد الأقصى لعدد العمال المعفيين من رسوم المقابل المالي هو 4 عمال فقط
شاهد أيضًا: طريقة اعداد القوائم المالية الاربعة
القرارات التي اتخذتها الحكومة السعودية بشأن إعفاء العمالة الوافدة من التكاليف المالية
- المملكة العربية السعودية تقدم دعما كبيرا لقطاع الصناعة، وتحتضن العديد من المنشآت الصناعية داخل حدودها.
- وهذه هي الطريقة التي يعمل بها الكثير من العمال الوافدين في المملكة العربية السعودية.
- كان العديد من العاملين داخل المملكة ينتظرون هذا القرار، لأنه سيساعدهم في توفير العديد من المصروفات التي يتحملها العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية.
- قامت الحكومة السعودية باتخاذ هذا القرار وتنفيذه كجزء من الخطة التطويرية للمملكة والرؤية الاستراتيجية لعام 2030.
- حيث تعمل تلك الخطة التطويرية على توفير العديد من المشاريع للمواطن السعودي
إجراءات إعفاء العمالة الوافدة من الرسوم المالية
أوضحت وزارة المالية السعودية مجموعة من الإجراءات الضرورية لتنفيذ إعفاء العمالة الوافدة من الرسوم المالية، وتتمثل هذه الإجراءات في:
- يتم إلغاء رسوم العمال الأجانب الذين انتهت صلاحية تصاريح إقامتهم من دفع المستحقات المالية حتى تاريخ 2020/6/30.
- تم تمديد فترة إقامة العمال الوافدين الذين انتهت تصاريح إقامتهم لمدة 3 أشهر بدون مقابل مالي.
- يقوم أصحاب المنشآت بسداد الرسوم المتعلقة بتأشيرة العمال الوافدين
- المملكة لا تفرض أي رسوم على جميع الواردات، وتأجيل تحصيلها لمدة ثلاثة أشهر
- قامت المملكة العربية السعودية بتوفير تأشيرات خاصة للعودة والمغادرة للعمالة الوافدة بسبب انتشار فيروس كورونا المستجد
- يمكن تأجيل دفع الضرائب لمدة 3 أشهر لأصحاب الشركات، ولكن بشرط تقديم جميع الضمانات المطلوبة للتأكد من الدفع بعد هذه المدة
- عند الموافقة على جميع طلبات القروض وجميع المسائل المتعلقة بالتمويل، تتوقف البنوك عن تحصيل المدفوعات المستحقة لها
معلومات هامة حول إعفاء العمالة الوافدة من دفع الرسوم المالية
- هكذا قامت المملكة العربية باتخاذ العديد من التدابير الهامة لمواجهة أزمة فيروس كورونا المستجد.
- حيث تم إصدار قرار مهم يعفي العمال الوافدين الذين انتهت إقامتهم من دفع الرسوم المالية المقابلة.
- تم اتخاذ هذا القرار بهدف تخفيف الأعباء عن العمال الوافدين إلى المملكة، وسيكون ساري المفعول حتى نهاية يونيو 2020.
شاهد أيضًا: حاسبة المقابل المالي للمرافقين والوافدين
هكذا نكون قد انتهينا من مقالنا عن التعويض المالي، ونأمل أننا وضحنا جميع التفاصيل المتعلقة به وشرح الإجراءات المتبعة للإعفاء.
والفترة التي يتم فيها إعفاء الرسوم المالية، ونأمل أن يكون المقال قد نال إعجابكم.
